2024年度榆树市人力资源和社会保障局政府信息公开
工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）以及上级文件要求，特编制2024年度榆树市人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告并向社会公布。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。除特别说明的外，所列数据统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与榆树市人力资源和社会保障局联系（地址：榆树市健康路与新民大街交汇处；邮编：130400；电话：0431-89786705）
一、总体情况
2024年，榆树市人力资源和社会保障局深入贯彻落实新修订《条例》和国办《关于全面推进政务公开工作的意见》及实施细则，全面推进政府信息公开标准化规范化建设，加大民生领域、公共监管领域、营商等领域信息公开力度，不断完善目录体系，丰富政策解读形式，积极回应社会关切。
（一）主动公开政府信息情况
1.加强组织领导，健全工作机制。按照政府信息公开工作要求，我局领导高度重视，结合实际研究部署本局政府信息公开工作，建立健全组织机构，强化组织领导。调整充实政务公开工作领导小组，安排专人负责政府信息公开工作，并进一步完善政府信息公开工作各项制度，确保政府信息公开工作的顺利开展。
2.及时准确公开，提升信息质量。按照相关要求做到应公开，尽公开，充分确保政府信息公开的及时性、有效性和全面性，本年度主动公开政府信息491条，其中政务信息公开基础平台公开101条，政府门户网站公开148条，微信公众号发布192条，官方微博发布50条。
（二）收到和处理政府信息公开申请情况
我局高度重视依申请公开工作，不断完善制度机制，坚持依法规范办理，切实保障公众知情权，积极化解社会矛盾，不断增强人民群众获得感和幸福感。本年度我局共收到依申请公开信息4条，从申请方式看，全年网络申请2件、信函申请2件；从申请来源看，个人申请4件，法人申请0件。
（三）政府信息公开平台建设情况
利用信息化手段丰富信息公开形式，拓宽信息公开渠道，以政务信息网络平台，微信公众号和微博等载体，加大对就业、创业和社会保障的宣传力度，营造良好氛围，确保政府信息公开工作依法有序开展。
（四）监督保障情况
榆树市人力资源和社会保障局根据上级文件精神及工作实际，不断提升政务公开工作能力，及时组织开展信息公开工作督查检查。对主动公开的信息，重点对公开的格式、内容、时效等进行梳理，进一步推进政府信息公开工作有序开展。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条 第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条 第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条 第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条 第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情况，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内容事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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3 |
0 |
1 |
0 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的问题：一是政策解读质量有待进一步提高，政策解读针对性、时效性不够强；二是信息公开内容还需进一步规范；三是政府信息依申请公开办理机制有待进一步完善。
（二）改进措施：一是提高认识，规范工作流程，继续全面深化信息公开内容。重点推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开，进一步规范政府信息公开工作。二是加强业务培训。组织工作人员定期参加相关政府信息公开工作业务培训，不断提升信息公开工作人员的业务水平。三是进一步提升政府信息依申请公开办理水平。按照“公开为常态，不公开为例外”的原则，针对政府信息依申请公开人员和数量大的政府信息，对其公开属性进行重新认定，符合主动公开的应当及时由依申请公开转为主动公开。
六、其他需要报告的事项
2024年度本单位未收取信息处理费。
榆树市人力资源和社会保障局
2024年12月31日