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索  引 号: 11220100013826565W/2022-02367
分  类: 人事人才 ;  通报
发文机关: 长春市人力资源和社会保障局
成文日期: 2022年02月14日
标      题: 关于2021年度“长春市技能大师工作室”和“长春市师徒工作间”评选情况的通报
发文字号: 长人社办〔2022〕6号
发布日期: 2022年02月16日
索引号: 11220100013826565W/2022-02367 分  类: 人事人才 ;  通报
发文机关: 长春市人力资源和社会保障局 成文日期: 2022年02月14日
标  题: 关于2021年度“长春市技能大师工作室”和“长春市师徒工作间”评选情况的通报
发文字号: 长人社办〔2022〕6号 发布日期: 2022年02月16日
关于2021年度“长春市技能大师工作室”和“长春市师徒工作间”评选情况的通报
  长人社办〔2022〕6号
    
各县(市)区、开发区人力资源和社会保障局,各获评单位:
  为了加快构建“一主、六双”高质量发展,围绕数字技能、新能源等战略性新兴产业、交通装备制造等优势产业、康养、冰雪旅游等现代服务业、乡村振兴等现代农业以及产业结构调整升级对高技能人才的需求。发挥高技能领军人才和能工巧匠在带徒传技、技能攻关等方面的重要作用,加大推广技术技能革新成果力度,面向企业、行业职工及相关人员开展培训、研修、攻关、交流等活动,按照《关于促进高技能人才成长的若干意见》(吉办发〔2015〕23号)、《关于进一步集聚人才创新发展的若干意见》(长办发〔2017〕50号)精神,我们印发了《关于印发<关于开展2021年度长春市技能大师工作室评选工作方案>和<关于开展2021年度长春市师徒工作间评选工作方案>的通知 》(长人社联〔2021〕31号),通过组织申报、材料初审、专家评审、社会公示、会议决定等工作,评选产生9个长春市技师大师工作室、5个长春市师徒工作间,现将有关情况通报如下:
  一、长春市技能大师工作室
  1、领办人:王丽萍  中车长春轨道客车股份有限公司
  2、领办人:刘  陆  中车长春轨道客车股份有限公司
  3、领办人:刘建新  一汽解放汽车有限公司传动分公司
  4、领办人:崔凤松  一汽-大众汽车有限公司
  5、领办人:江汉飞  长春一东离合器股份有限公司
  6、领办人:夏金龙  长春市饭店餐饮烹饪协会
  7、领办人:王凤蕴  长春市施耐利机器人系统有限公司
  8、领办人:张  健  长春市就业训练中心
  9、领办人:张国华  吉林职业技师学院
  二、长春市师徒工作间
  1、领办人:王晨霖  吉林省中光技师学院
  2、领办人:董  伟  中国一汽-动能分公司
  3、领办人:赵贵生  四川一汽丰田汽车有限公司长春丰越公司
  4、领办人:张莉双  中国航发长春控制科技有限公司
  5、领办人:李玉国  长春市就业训练中心
  三、长春市技能大师工作室、师徒工作间补助资金及管理
  (一)补助资金
  按照《关于进一步集聚人才创新发展的若干意见》(长办发〔2017〕50号)、《长春市人民政府关于印发长春市市级财政专项资金管理办法的通知》(长府发〔2013〕9号)精神,分别给予9个长春市技能大师工作室每个10万元资金支持,5个师徒工作间每个5万元资金支持。
  (二)项目管理
  依据《关于进一步集聚人才创新发展的若干意见》(长办发〔2017〕50号)和《关于进一步做好长春市技能大师工作室管理工作的通知》(长人社〔2020〕12号)、《关于进一步做好长春市师徒工作间管理工作的通知》(长人社〔2020〕13号)要求,各技能大师工作室、师徒工作间项目推荐单位、建设单位要按照文件精神扎实做好项目的管理工作。
  希望获奖人及单位谦虚谨慎,再接再厉,充分发挥技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广方面的重要作用。依托企业(单位)要积极优化技能人才成长环境,扩大领军人才队伍,促进企业技术进步,为实现吉林全面振兴发展贡献力量。
  附件:1.2021年长春市技能大师工作室入选名单
    2.2021年长春市师徒工作间入选名单
  长春市人力资源和社会保障局
2022年2月14日
附件:关于2021年度“长春市技能大师工作室”和2021年度“长春市师徒工作间”入选名单.docx