2025年，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，全面落实上级关于推进行政执法工作的各项部署，不断规范行政执法行为，完善行政执法体制机制，强化行政执法监督，全市行政执法工作取得新进展。现将全年行政执法工作情况报告如下：

　　一、行政执法基础保障情况

　　榆树市目前现有行政执法部门共32个，截至2025年底，在册持证行政执法人员共计1701人；完成年度执法资格年审、新证申领153人次，执法人员持证上岗率、资格合规率均达到100%。开展行政执法人员不少于60学时的年度培训，参训人次1872人次，参训覆盖率100%，全面提升执法队伍专业素养与履职能力。现有执法部门法制机构25个，法制审核人员112人。

　　二、行政执法监督情况

　　（一）复议诉讼办理情况

　　2025年，共收到针对行政执法行为的行政复议申请199件，依法受理190件，审结155件；其中维持原行政行为90件，撤销3件，确认违法1件，责令履行法定职责3件，复议纠错率3.5%。

　　（二）执法监督工作开展情况

　　对全市各行政执法部门、各乡（镇）街道开展行政执法监督检查，检查结果纳入法治政府建设督察内容。印发了《关于开展案卷评查工作的通知》，从各行政执法部门共抽查案卷368卷，发现程序不规范、文书制作不标准、证据收集不完善等问题126项，全部完成整改。

　　（三）行政检查工作开展情况

　　2025年，共审核“双随机 一公开”检查计划346条，审批通过243条，其中跨部门检查计划103条、部门内抽查计划140条，变更检查计划5条。梳理全市各行政执法部门涉企检查事项839项、各乡镇（街道）涉企检查事项122项，并进行公示。

　　三、存在的主要问题 

　　（一）执法精细化程度有待提升

　　部分基层执法人员存在证据收集不够细致、文书制作不够规范、裁量权运用不够精准等问题，执法标准化、精细化仍有提升空间。

　　（二）执法协同联动不足

　　跨部门、跨区域联合执法机制运行不够顺畅，信息共享、线索移送、协同办案效率有待进一步提高。

　　（三）普法与执法衔接不够紧密

　　执法过程中普法宣传力度不足，部分管理对象法治意识薄弱，事前引导、源头预防的治理效能有待强化。

　　四、下一阶段工作计划

　　（一）夯实执法基础，规范执法行为

　　持续完善执法清单、裁量基准、流程规范，深化行政执法“三项制度”落实，常态化开展案卷评查、行政执法监督检查，从严把控执法质量。全面落实《行政执法监督条例》，强化队伍建设，提升专业能力，制定系统化培训计划，打造忠诚干净担当的执法队伍。

　　（二）深化协同共治，提升执法效能

　　健全跨部门联合执法、信息共享、线索移送机制，聚焦重点领域开展协同整治，形成执法监管合力；优化“双随机、一公开”监管，推行信用分级分类监管，提升监管精准性。

　　（三）坚持普法先行，践行柔性执法

　　将普法宣传贯穿执法全过程，落实“谁执法谁普法”责任制；深化包容审慎监管，扩大柔性执法适用范围，实现法律效果与社会效果有机统一。