本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务信息公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）相关要求编制，内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6部分。本报告中所列数据统计期限为2024年1月1日至12月31日。
一、总体情况
1、主动公开政府信息情况。2024年，我局共主动公开政府信息19条，其中，概况信息2条，公开指南5条、稳岗就业7条，办事指南3条、财政决算1条、财政预算1条。
2、依申请公开情况。2024年，我单位收到申请公开政府信息1条。本年度完善了依申请公开制度和程序，规范依申请公开的受理、处理和答复等环节的运行，进一步规范依申请信息公开管理和审核工作，确保能够按规定及时作出答复。
3.信息管理情况。加强组织领导，强化责任落实。为确保政务公开工作扎实有效开展，我局高度重见，根据职责分工，成立县人社局政务公开领导小组，由党委书记、局长任领导小组组长，副组长由分管秘书股副局长担任，各股室、各单位负责人为成员，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，落实专人负责网占的维护更新、信息的审核、上传、统计工作，确保工作到位、责任落实到人。
4.平台建设情况。建立健全制度，提升政务公开质量。严格审核公开内容，规范信息报送制，凡是需要在政务公开栏和我局网站公开的内容，需报分管领导审批、经审核同意后才能进行公开。发挥方门户网站第一平台作用，统筹推进社会保障、就业创业、人事人才、劳动关系等领域的信息公开，加强息发布、解读和回应工作，实时更新动态，主动解疑释感，增强政府信息公开实效。
5.监督保障情况。为确保信息公开工作有序地发展，我局严格按照"公开为原则，不公开为例外"的总体要求，根据"谁公开、谁审查，谁审查、谁负责，先审查、后公开"的原则，全面落实目标责任，强化制度执行力，严格责任追究。在推进政府信息公开工作中，严格坚持政府信息公开保密工作程序，建立健全信息布保密审查机制。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条 第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条 第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
19 |
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第二十条 第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条 第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情况，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内容事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年，我局的政务公开工作，在县委、县政府的正确领导下，取得了一定成效，但距上级要求还有一定差距，一是各科室、各单位政务公开工作发展不平衡的问题比较突出，有的科室工作搞得比较好，但同时个别科室工作仍是一般化，有被动应付现象；二是在抓政务公开的落实上，我局下属单位对政务公开重要性的认识不足，存在敷衍情绪，在抓反复、反复抓上下功夫不够；三是规范程度不够，公开的内容过于笼统、不够具体。
针对存在的问题，在今后的工作中，我局将在现有工作的基础上，进一步做好政务公开工作，一是完善各项规章制度。结合我局工作实际，对政务公开和信息公开工作进行规范管理，防止出现死角和漏洞；二是落实领导责任制。把政务公开和信息公开工作纳入领导干部目标管理责任制，同干部的政绩和经济利益挂钩，作为考核重要内容，经常性检查与考核，使此项工作真正落实到位；三是加大宣传力度。围绕人社中心工作，利用各种渠道，采取多种形式，向社会和广大群众深入宣传政务公开和信息公开工作的重要意义，宣传工作中的典型事例，努力形成良好的社会氛围。
六、其他需要报告的事项
（一）本年度未收取信息处理费；
（二）本年度报告电子版可在农安县人民政府网站（http://www.nongan.gov.cn/）政府信息公开专栏查询。农安县人力资源和社会保障局联系电话：0431-83285004；地址：农安县宝塔街财税大厦人社局，邮编：130200。