绿园区司法局2023年度法治政府建设情况报告
2023年，司法局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实省、市、区工作部署，深入推进法治政府建设工作，现报告如下。
一、突出思想政治引领，把牢司法行政工作正确政治方向。
大力抓好理论学习，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平法治思想常抓不懈，坚持理论中心组深学、领学、常态学，完成班子成员主题教育集中读书班和重点专题学习，带动全员“学思用相贯通，知信行相统一”，用党的创新理论指导司法行政工作的良好氛围日趋形成。开展“在党的精神谱系中汲取力量”的实践载体活动，党员干部工作热情和主动性不断增强，做法被区主题教育办简报刊发。全面加强民主集中制建设，严格落实“党组工作条例、政法工作条例”，出台《局党组议事规则》，制定年度党组议事清单，全年召开12次党组会，保证43项重大工作全部纳入集中统一领导，班子成员的请示报告制度落实较好，党组的核心领导作用得到巩固和加强。突出党员干部模范作用引领，制定实施“模范九条”措施，常态化开展法律法规业务学习，开展典型工作宣传评比，以赛马机制营造比学赶帮超氛围，励志图新、求变图强成为全体党员干部行动共识和自觉，全局上下团队意识和集体荣誉感普遍增强。
二、发挥依法治区职能作用，推动法治绿园建设水平提升。
针对机制建设发力，充实完善依法治区委员会“两规则两细则”，各协调小组5次召开工作会议，依法治区议事协调机构作用得到进一步发挥，成功实现全省第二周期法治政府达标创建。紧抓“关键少数”不放松，创新述法双评议模式，明确述法评估指标，借助专家评估和现场测评，推动政府部门法治建设第一责任人履行职责。深化府院联动，探索行政诉讼案件解决机制，从源头指导政府部门提高行政质量和行政纠纷实质性化解，年度行政案件败诉率大幅下降，连续2年成绩位列五城区第一。强化执法监督，完成省市巡视巡察问题整改，开展执法培训2次，307人参训，一线执法人员的法律素养得到提高，指导普阳街道通过省级综合执法改革试点验收，各镇街综合行政执法工作得到加强。加强行政执法人员培训，执法考试通过率较去年同期上升33%，执法人员法治素养进一步提升。深入开展行政执法重点问题专项整治，评查各类执法案卷103本，自查问题15个，建章立制11项，全部整改到位，不断提高行政执法质效。强化府院联动，全过程推进行政争议“两高一低”治理，行政机关出庭率达到100%，行政复议审理案件3件，纠错率100%，行政败诉率同比下降7.4%，降至近三年来最低水平，促进行政争议实质性化解。严格行政规范性文件审查，出具合法性审查意见书6份，共提出审查意见145条，依法编制《绿园区权责清单管理办法》，切实维护法制统一，政令畅通，全区规范性文件制发质量大幅提升。
三、围绕中心主动作为，法治保障作用进一步发挥
探索法商融合服务企业发展模式，组织成立绿园区法律服务创新联合会，深入做好理论研究，调研文章在《吉林法治》刊发。多次参加省市媒体专题采访，绿园区法治化营商环境的正面舆论日益浓厚。发挥公共法律服务体系作用，聚焦农民工、残疾人、老年人、妇女儿童等弱势群体，应援尽援搞好法律服务，全年受理各类法律援助案件达873件，办理各类公证事项达10537件，群众满意率100%。探索重点人教育管理模式，引进社会心理专业力量参与社区矫正工作，实施“为爱杨帆、重新起航”社工服务项目，全市矫正人员心理帮扶现场会在我区召开。抓好刑罚一体化社会化整体推进，建立了与“两监一所”下派干警的融合工作机制，形成了重点人共管、信息共享、矛盾纠纷共调的重点人管理格局，工作经验在全市社会化延伸工作推进会上介绍。大力开展矛盾纠纷化解工作，运用枫桥经验，加强源头管控，着力化解矛盾，全年共调解各类纠纷900余件次，化解率达100%，合心司法所“五步法”化解邻里纠纷被省委政法委矛盾纠纷化解案例库收录并在全省推广。
2024年，司法局将坚持问题导向，抓住“依法治区职能作用发挥不够、司法行政现代化能力不够”这个主要矛盾，全面落实区委六届六次全会精神，围绕全面振兴三年攻坚行动任务，抓好“四个发展工程”的实施和推进，在锻造新时代过硬司法行政队伍上持续发力、在紧扣法治建设主责主业上持续发力、在扎实提升依法行政质量上持续发力、在维护绿园安全稳定大局上持续发力、在践行法治为民宗旨上持续发力，为绿园区全面振兴、跨越发展做出司法行政部门新的更大的贡献！
