宽城区人力资源和社会保障局2025年度
政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，现向社会公布《长春市宽城区人力资源和社会保障局2025年度政府信息公开年度报告》。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项，共六个部分。所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日截止。报告的电子版可以在长春市宽城区人民政府门户网站下载（http://www.jckc.gov.cn）。如对本报告有任何疑问，请与长春市宽城区人社局联系（地址：长春市宽城区北人民大街3366号，邮编：130051，电话：0431-89990311，传真：0431-89990311）。
一、总体情况
2025年，宽城区人社局将继续以提升政务公开实效为主线，持续深化主动公开，优化公开方式，推动信息公开工作向规范化、精细化、智能化方向迈进，为营造透明、高效的政务环境提供有力支撑。
（一）健全审核质量。全面建立健全信息“三审三校”制度，严格执行从内容编辑、业务科室核验到分管领导审定的全流程责任闭环。重点对政策依据、数据来源和文字表述进行交叉校对与合法性审查，确保所有公开信息内容精准、依据充分、发布合规，以制度化审核筑牢政府信息公开的准确性基础。
（二）规范流程时效。着力优化信息公开流程效率，特别是对涉及公众切身利益的重要政策、人事招聘、资格公示等公示公告类信息，明确并压缩内部流转时限。确保此类信息在生成或获取后，于最短时间内通过区政府网站、政务新媒体等主渠道权威发布，保障公众的第一时间知情权。
（三）优化公开内容。宽城区人社局2025年度通过《中国组织人事报》、《中国劳动保障报》、“吉林人社视点”微信公众号、宽城区政府网站、“和谐宽城”微博等途径发布通知公告、工作信息等百余篇。其中通过《中国组织人事报》、《中国劳动保障报》等国家级平台刊登工作信息10篇；通过“吉林人社视点”微信公众号等省级平台刊登工作信息37篇；通过长春就业微信公众号等市级平台刊登工作信息14篇；通过区政府网站、“和谐宽城”微博等区级平台刊登工作信息119篇。
二、主动公开政府信息情况
|
第二十条第（一）项 |
|||
|
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第（五）项 |
|||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
|
行政许可 |
0 |
||
|
第二十条第（六）项 |
|||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 |
||
|
行政处罚 |
0 |
||
|
行政强制 |
0 |
||
|
第二十条第（八）项 |
|||
|
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
||
|
行政事业性收费 |
0 |
||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
|
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
|
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2025年，宽城区人社局政务信息公开工作仍存在信息类别覆盖不够全面的问题，现有内容多以公告为主，常规政策宣传、通知类信息的发布及时性和丰富性仍有提升空间。
为切实改进上述问题，宽城区人社局将进一步系统梳理并拓展公开信息类别范围，在做好公告发布的基础上，着力加强各类政策、通知等动态信息的及时、规范发布，更好满足社会公众对人力资源和社会保障各领域信息的多元化需求，持续提升政务信息公开的全面性和服务性。
六、其他需要报告的事项
2025年度本单位未收取信息处理费，无需其他报告的事项。
初审：鞠佳宸 复审：孙越 终审：方明