本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》编制。全文分概述、政府信息公开工作存在的主要问题情况、下一年度政务信息公开工作打算。   

    一、概述
    2010年，我局不断完善工作机制，强化制度保障，规范公开内容和程序，政府信息公开各项工作在上年度基础上取得了新的发展。
   （一）加强组织领导，健全信息公开机制
    2010年，我局各科室主管领导具体负责本科室相关信息公开的审核初审，逐级审查，并配备了精干的专职工作人员负责填报、公开政府信息，并及时办理公民、法人和其他组织向本厅提出的政府信息公开申请，切实做到了有领导分管、有责任机构、有专人承办，做到了机构、人员、责任的落实。
   （二）加强制度建设

  建立健全了政府信息公开的主动公开制度，明确各科室职责、公开程序、公开方式和时限要求；明确了信息公开申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。

完善政府信息发布保密审查制度。

   （三）加强宣传培训，增强信息公开意识
    为进一步加大政府信息公开的学习和宣传力度，不断丰富信息公开内容，2010年，我局及时发布司法行政工作改革发展重大决策及公众关注的司法行政政务信息资料，让群众充分享有知情权和参与权。且多次以会代训的形式在本系统对政府信息公开工作展开了培训；促使全局信息公开意识进一步增强，信息公开工作的能力和水平有了全面提高。
     二、政府信息公开工作存在的主要问题情况
   我局政务信息公开工作取得了一些成绩的同时，还存在一些新的问题：一是政府信息公开工作规范化有待进一步加强；二是考核评测制度需要进一步完善，督促检查工作尚需加强；三是公开渠道有待进一步拓宽。

     三、下一年度政务信息公开工作打算   

   （一）进一步完善政府信息公开考核机制。健全政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议等工作制度，确保政府信息公开工作长期高效地持续开展。
   （二）进一步规范信息公开的各项程序。将主动公开政府信息工作与日常业务工作紧密结合，确保及时公开。规范保密审查程序和申请公开程序，提高申请处理效率，确保政府信息公开工作按照既定工作程序高效运作。
   （三）进一步加强政府信息公开队伍建设。通过落实机构、落实专人，为政府信息公开工作提供组织保障。通过开展形式多样的培训，对信息公开审查、依申请回复、网络技术等方面进行培训和指导，提高工作人员的业务能力。
                   

 

                                                                                                                                                              2011年2月16日