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市人社局2008年政务公开年度报告

发布日期:2009-01-05    点击数:
     

市人社局2008年政务公开年度报告

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,特向社会公布2008年度本机关信息公开工作年度报告。

  一、政府信息公开工作基本情况

  2008年,我局按照县政府的统一要求,深入贯彻落实《政府信息公开条例》,调整充实公开内容、健全完善公开载体,政府信息公开工作取得了新成效。

  (一)加强组织领导制度建设。我局在推进全政务公开工作的基础上,切实加强了对自身政府信息公开工作的组织领导,调整健全了领导小组,由办公室牵头负责机关自身的政府信息公开工作。制定了信息公开保密职责,完善了信息公开保密审查机制,严格执行了政府信息公开年度报告制度,及时编制政府信息公开年度工作报告并通过网络对外公布。

  (二)创新载体突出公开重点。在开展政务公开工作中,我们坚持结合实际、讲求实效的原则,不断拓展公开形式,创新公开载体,畅通公开渠道,从重点项目、重点环节入手,把与群众利益直接相关的事项、容易产生腐败的行为和社会关注的热点问题作为政务公开的重点,围绕群众最关心、社会最敏感、反应最强烈的问题有的放矢地推行政务公开,确保政务公开落到实处。

  二、主动公开政府信息及公开平台、载体建设情况

  (一)主动公开的政府信息的情况。2008年,我局主动公开政府信息6条。

  (二)政府信息公开平台、载体建设情况。我们坚持把“政务公开”专栏作为信息公开的第一平台,不断加强日常管理、维护和升级。同时明确了局机关政府信息公开工作的操作流程、职责分工、监督考核措施等具体要求,整合信息资源,完善公开内容。

  (三)政府信息公开的形式。通过以及各级党报党刊等渠道或形式公开发布政府信息。

  三、政府信息公开申请办理及收费与减免情况

  (一)依申请公开政府信息情况:无。

  (二)政府信息公开的收费及减免情况:无。

  四、政府信息公开申请行政复议和行政诉讼情况

  (一)因政府信息公开工作提起行政复议及应对情况:无。

  (二)因政府信息公开工作提起行政诉讼及应对情况:无。

  五、政府信息公开工作存在的主要问题、改进措施

  1.工作中存在的问题。一是队伍建设有待加强,专业素质还需进一步提高。二是对信息公开工作认识不足,政府信息公开的尺度难以把握等问题。三是政务公开长效机制有待进一步完善,现有制度执行力度还有待加强。

2.改进措施。一是配强队伍,加大培训力度,提高业务水平。提高工作人员业务水平,确保信息公开工作顺利开展。二是进一步加强对政务村务公开工作的指导和监督,健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度,确保把政府信息公开工作落到实处;三是进一步健全和完善政府信息公开制度,规范公开内容,提高公开质量。

今年,我政务公开工作虽然取得了进步,但离上级要求和人民群众的期望还有一定距离,在今后的工作中我们将不断地创新工作方法,简化办事程序,认真做好政务公开工作