公主岭市人力资源和社会保障局

2014年度政府信息公开工作年度报告

 

一、信息公开工作基本情况    

       根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府信息中心工作的要求，我局高度重视信息公开工作，积极推进政府信息公开的各项工作。

    1.加强领导，落实责任。政府信息公开是推进社会主义民生、完善社会主义法制的重要举措，是建设行为规范。局党组对此十分重视，把它作为提高人民群众满意度的一项重要举措来抓。明确分工，落实责任，建立了局主要领导亲自抓，分管领导直接抓，办公室牵头，各相关科室（单位）协调合作，全局上下领导重视、齐抓共管、各负其责的良好局面。

    2.统一认识，加强学习。为做好政府信息公开工作，我局组织全体机关工作人员认真学习宣传《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关文件精神，不断提高信息公开工作业务水平。

       3.畅通渠道，提高实效。为提高信息公开的效果，更好地为社会公众提供信息服务，掌握我局的政府信息，了解我局的工作动态，我局紧密结合自身工作实际，除了在政府网站进行公开外，还通过新闻媒体等多渠道信息公开。

二、主动公开政府信息的情况    

2014年度本局共主动公开业务工作类信息53条。

三、依申请公开政府信息办理情况    

本局2014年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的依申请情况。

四、存在的主要问题和改进措施   

       1.存在的主要问题。信息公开内容有待进一步丰富和完善；加强政治意识，增强业务学习能力，信息公开的时效性有待进一步增强。同时，还有许多工作需要在实践中不断探索，不断提高质量，改进工作作风。

2.改进措施。今年我局将按《条例》的有关规定和市政府的要求，做好以下几项工作：(1)加强业务培训力度。组织专职的信息工作人员及全体干部进一步学习《条例》和信息公开的相关规章制度，使其充分认识贯彻实施条例的重大意义，将信息公开工作落实到每一个岗位，确保这项工作常态化、制度化，不断提高信息工作人员开展信息公开工作的能力及重视的意识。(2)不断完善政府信息公开目录的内容，按照《条例》的要求，及时主动的公开信息、更新信息，以保证在信息产生的20个工作日及时完善，确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。(3)进一步规范信息公开工作流程、完善信息公开工作制度。建立健全信息公开工作长效机制，把政府信息公开工作作为一项长期的工作，为深化政府信息公开提供了坚强有力的组织保证，更好的为城市的“软环境”建设做好服务。

 

                                                                                                  公主岭市人力资源和社会保障局

                                                                             2015年1月21日