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公主岭市人力资源和社会保障局2012年度政府信息公开工作年度报告

发布日期:2012-12-18    点击数:

公主岭市人力资源和社会保障局

2012年度政府信息公开工作年度报告

 

一、信息公开工作基本情况    

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和政府信息中心的工作要求,我局高度重视信息公开工作,积极推进政府信息公开的各项工作。

    1.加强领导,落实责任。政府信息公开是推进社会主义民生、完善社会主义法制的重要举措,是提高科学执政、民主执政和依法执政能力的必然要求,是建设行为规范、公正透明、廉洁高效行政体制的重要内容。局党组对此十分重视,把它作为提高人民群众满意度的一项重要举措来抓。明确分工,落实责任,建立了局主要领导亲自抓,分管领导直接抓,办公室牵头,各相关科室(单位)协调合作,全局上下领导重视、齐抓共管、各负其责的良好局面。

    2.统一认识,加强学习。为做好政府信息公开工作,更好地为公民、法人和其他社会组织及社会公众提供信息公开服务,我局除加大设施的投入外,还组织全体机关工作人员认真学习宣传《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关文件精神,不断提高信息公开工作业务水平。

    3.畅通渠道,提高实效。为提高信息公开的效果,更好地为社会公众提供信息服务,掌握我局的政府信息,了解我局的工作动态,我局紧密结合自身工作实际,除了在政府网站进行公开外,还通过新闻媒体等进行信息公开,全方位覆盖群众信息渠道。

二、主动公开政府信息的情况    

2012年度本局共主动公开业务工作类信息120余条。

三、依申请公开政府信息办理情况    

本局2012年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的依申请情况。

    四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

    本局2012年度没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案或申诉案。

五、存在的主要问题和改进措施   

    1.存在的主要问题。信息公开内容有待进一步丰富和完善;信息公开的时效性有待进一步增强。同时,还有许多工作需要在实践中不断探索,不断提高质量。

2.改进措施。今年我局将按《条例》的有关规定和政府信息中心的要求,做好以下几项工作:(1)加强培训力度。组织全体干部进一步学习《条例》和信息公开的相关制度,使广大干部充分认识贯彻实施条例的重大意义,将信息公开工作落实到每一个岗位,确保这项工作经常化、制度化。信息工作人员要熟悉内容、程序,积极参加业务培训,不断提高信息工作人员开展信息公开工作的能力。(2)不断完善政府信息公开的内容,按照政府门户网站保障方案的要求,及时更新信息,主动及时向社会公开可以公开的信息,以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。(3)进一步规范信息公开工作流程、完善信息公开工作制度。建立健全信息公开工作长效机制,把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处,确保公开信息的及时性、准确性和有效性,为深化政府信息公开提供了坚强有力的组织保证。


                                                   公主岭市人力资源和社会保障局

                                                         2012年12月18日