根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布长春市二道区退役军人事务局2023年政府信息公开年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分组成。
本报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起，至12月31日止。本报告可在二道区人民政府门户网站“政府信息公开年度报告”专栏查询,网址（http://zwgk.changchun.gov.cn/ed/edqrmzfndbg/2021j/）。如对本报告有疑问，请与长春市二道区政府政务公开办公室联系，电话：0431-89177997。地址：长春市二道区惠工路799号，邮编：130000。
一、总体情况
2023年，我局严格按照“公正、公平、便民”的总体原则和“真实有效、及时准确、合法规范”的总体要求，紧紧围绕退役军人事务工作，全面推进政府信息公开各项工作，有效地保障了公民知情权、参与权和监督权。
（一）组织推动全省政府信息公开工作。我局始终把信息公开作为一项基本制度和常态化要求融入日常工作，严格按照规定和要求，加强政府信息公开工作的统一领导与协调。
（二）积极推动政府信息主动公开。我局坚持以退役军人事务工作为中心，紧紧围绕退役军人关切的问题，及时、准确地公开政府信息。积极做好安置、优抚、褒扬纪念等相关政策的宣传解读。
（三）认真规范处理依申请公开。严格按照由相关业务科室提供数据信息、科室负责人初审、由分管领导把关的程序进行。
（四）不断强化政府信息公开平台内容保障。我局坚持公开与保密相结合的原则，严格遵照依法公开原则。由各业务科室对相关政策和制度规定进行系统梳理，明确可公开和不可公开内容，经严格审核把关后，交由专人负责在公开平台予以公开。
（五）全力做好宣传培训评估考核等基础工作。认真落实政务公开要求，对及时提供需要公开的信息，切实做到应公开尽公开。提高公开信息准确性，定期核查已公开的信息，做到常态化自查，结合上级评估考核的情况，对于存在的问题及时进行整改。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条 第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条 第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条 第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条 第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情况，不计其他情形） |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内容事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
1.工作力度不大，进展慢。
2.公开的内容不具体，重点不突出，有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容。
改进情况：
（一）加强组织领导，明确工作责任。政务公开的领导体制和工作机制是：领导班子统一领导，分管领导主抓，办公室督促。
（二）加强监督检查，建立保障机制。建立责任制度。将政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和局目标责任考核内容，定期考核评议和检查验收。按照上级要求，准确把握重点、公开的范围和公开时间。
（三）注重实际，讲求实效，整体推进。从实际出发，始终把便民、实用、实效放在首位，坚决反对形式主义。把政务公开与改进机关工作作风、提高行政服务效能和改善经济发展环境结合起来，整体推进。
六、其他需要报告的事项
2023年度本单位未收取信息处理费