本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、长春市关于编制和公布政府信息公开年度报告的有关要求编制。报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分组成。报告中涉及的数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。如对本报告有任何疑问可以与我局联系，办公地址：德惠市人力资源和社会保障局位于德惠市松柏路德大广场，邮政编码130300，联系电话：0431-87224644。
一、总体情况
2025年，人社局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、长春市相关工作要求，将政府信息公开工作作为提升行政效能、保障公民知情权、参与权和监督权的重要举措。在主动公开方面，围绕单位核心职能，全面梳理公开事项，规范公开流程，丰富公开内容，确保应公开尽公开；在依申请公开方面，严格按照法定程序和时限处理每一份申请，规范答复格式，提高答复质量，保障申请人合法权益；在政府信息管理上，建立健全信息采集、审核、发布、更新等全流程管理制度，确保公开信息的准确性、时效性和安全性；在公开平台建设方面，依托政府网站 “政府信息公开专栏”，优化平台功能，提升信息检索和查阅便捷性；在监督保障方面，成立专门工作小组，明确责任分工，加强业务培训和督导检查，定期对信息公开工作开展情况进行自查自纠，及时发现并解决问题，推动政府信息公开工作有序、规范开展。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条 第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条 第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
15 |
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第二十条 第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条 第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开（区分处理的，只计这一情况，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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(七)总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
信息公开内容深度不足。部分公开信息较为笼统，针对性和实用性不强，对群众关心的重点、热点问题回应不够及时全面，未能充分满足公众的信息需求。
信息公开时效性不够强。部分应主动公开的信息未能在规定时限内及时发布，存在信息更新滞后的情况。
（二）改进情况
深化信息公开内容。围绕单位核心业务和公众关切，进一步梳理公开事项清单，细化公开内容，重点加强财政预决算、重大项目建设、公共服务等领域信息公开，确保公开信息更具针对性和实用性。建立热点问题回应机制，及时收集整理公众关注的重点问题，主动发布权威信息，做好政策解读和答疑解惑工作。
强化信息公开时效性。建立健全信息公开时限管理制度，明确各类信息公开的具体时限要求，落实专人负责信息收集、审核、发布等工作，确保应公开的信息在规定时间内及时发布。加强对信息公开工作的日常监督检查，定期对信息更新情况进行排查，对发现的问题及时督促整改。
六、其他需要报告的事项
2025年度本单位未收取信息处理费。
德惠市人力资源和社会保障局
2026年1月7日
