根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，向社会公布2023年德惠市人社局信息公开工作年度报告。年度报告由六部分构成，包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进状况以及其他需要报告的事项。本报告中所列数据的统计时限为2023年1月1日至2023年12月31日。如对本报告有任何疑问可以与我局联系，办公地址：德惠市人力资源和社会保障局位于德惠市松柏路德大广场，邮政编码：130300，联系电话：0431-87224644。
一、总体情况
2023年德惠人社局认真落实《政府信息公开条例》规定，紧紧围绕人民群众关注关切，推进信息公开，以公开促落实、促服务，加快推动职能转变和“放管服”改革，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，不断加大信息公开力度，努力提高我局工作透明度和公信力，不断提高政府信息公开服务人民群众、推动人社工作科学发展的实效。
为加快推进我局信息公开工作标准化、制度化、规范化建设，明确责任分工，细化工作标准，强化监督制约。一是完善了德惠市人社局政府信息公开工作制度，进一步明确了责任分工，强化了责任落实。二是严格执行信息公开发布制度，按照流程严格落实信息公开登记审批工作，并及时通过政府网站发布信息。同时严格执行《政府信息公开条例》，主动、及时、准确公开人社领域各项法规政策，抓好群众关注热点问题的公开，加大主动公开力度。及时公开工作动态、通知公告等，让社会广泛知晓人社工作开展情况。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条 第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条 第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
12 |
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第二十条 第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
3 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条 第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情况，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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0 |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
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5.属于三类内容事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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3.其他 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2023年，我局政务公开工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是公开形式不够丰富，内容仍需要深入细化；二是公开信息主动性还需进一步加强；三是政策解读的质量和效果还有待提升。
下一步我局将重点做好以下三方面工作：一是进一步加强政策解读信息发布，不断丰富解读的形式、方式和内容；二是进一步加大重点领域信息公开力度，抓好本单位重点工作情况信息公开；三是进一步加强学习培训，提高信息公开工作人员的业务水平。
六、其他需要报告的事项
2023年度本单位未收取信息处理费。
德惠市人力资源和社会保障局
2024年1月23日
