长春市朝阳区人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开工作报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，特向社会公布2023年度长春市朝阳区人社局信息公开年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等内容。本报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与长春市朝阳区人社局办公室联系。地址：长春市朝阳区前进大街1855号，邮编：130021，电话：0431-85109092，传真：0431-85109091。
一、总体情况
2023年，在区委、区政府的坚强领导下，长春市朝阳区人社局紧紧围绕全区发展大局，认真贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神，坚持“以公开为常态、不公开为例外”，推动政务公开不断向常态化、标准化、规范化迈进。按照省、市关于全面推进政务公开的部署要求，加强组织领导，完善工作机制，加大政府信息公开力度，丰富工作内容。以贯彻《条例》为主线，坚持统筹兼顾、突出重点，加强政务公开标准化规范化建设，聚焦社会公众关注关切，进一步提高政府工作透明度，不断提升政府信息公开实效，切实增强人民群众获得感和满意度。现将2023年工作开展情况总结如下：
(一)严格落实年度报告制度。依法按时完成2023年政府信息公开年度报告，并于2024年1月29日之前在政府网站向社会公布，主动接受社会监督。
(二)推进重点领域信息公开。结合我局实际，对重点工作责任部门、工作进度、保障措施、目标要求等进行了具体的安排部署，逐级落实责任，层层推进工作，重点领域信息公开取得显著进展。
(三)完善政府信息公开制度建设。进一步完善了信息公开保密审查机制、信息发布协调机制、监督检查与社会评价制度等，并结合实际指导建立和完善信息公开制度，制定实施细则，认真组织落实，以此加强和保障政府信息公开工作逐步走向制度化管理的轨道。
(四)着力创新办事形式。通过政府网站和微信公众号，拓宽民意收集渠道，实现网站由信息发布型向公众服务型转变。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条 第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条 第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
79 |
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第二十条 第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条 第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情况，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内容事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题
一是政府信息公开不够及时，文字质量不高；二是政府信息公开的内容和公开的方式需进一步扩大；三是政府信息公开的规范性方面还需进一步加强。
（二）改进情况
一是加大培训力度，有针对性地组织人员学习，开展培训，进一步提高政府信息公开工作水平;二是不断完善政府信息公开的内容，及时更新公开政府信息，主动向社会公开可以公开的信息，以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性;三是拓展信息公开途径，采多种形式进行信息公开，对人民群众和社会舆论给予人社领域工作的重大关切果断发声、精准发声，通过政府信息公开工作助力人社工作再上新台阶。
六、其他需要报告的事项
2023年度本单位未收取信息处理费。