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长春市朝阳区人力资源和社会保障局2022年度政府信息公开工作报告

发布日期:2023-01-11    点击数:
  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,特向社会公布2022年度长春市朝阳区人社局信息公开年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等内容。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请与长春市朝阳区人社局办公室联系。地址:长春市朝阳区前进大街1855号,邮编:130021,电话:0431-85109092,传真:0431-85109091。

一、总体情况

2022年,朝阳区人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有关要求,坚持以公开为常态,不公开为例外,建立健全各项政务公开制度,拓宽公开渠道,及时回应关切,全力做好政府信息公开,为完成朝阳区经济社会发展目标任务提供有力支撑。

朝阳区人社局信息公开工作严格按照政务公开工作的总体要求,妥善处理公开与保密的关系,合理界定信息公开范围,做到积极稳妥,及时准确,公开、公正、便民。截至2022年底,向政府门户网站报送信息29条,其中公示信息16条,公告信息13条,通过微信公众号发布就业岗位信息及就业政策信息200条,重点公开了法律法规、工作动态、政策文件、社会保障、就业创业等类别的信息。

二、主动公开政府信息情况

 

第二十条  第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条  第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

17

第二十条  第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

2

行政强制

0

第二十条  第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况


(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情况,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内容事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况


行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

  五、存在的主要问题及改进情况

2022年,朝阳区人社局在政府信息公开工作上取得了一些成绩,但仍存在一些不足,主要表现在:

(一)存在问题

一是政府信息公开不够及时,文字质量不高;二是政府信息公开的内容和公开的方式需进一步扩大;三是政府信息公开的规范性方面还需进一步加强。

改进情况

针对以上问题,2023年我局将从以下几个方面改进,从而保障政信息公开工作平稳有序发展。

一是加培训力度,有针对性组织人员学习,开展培训,进一步提高政府信息公开工作水平;二是不断完善政府信息公开的内容,及时更新公开政府信息,主动向社会公开可以公开的信息,以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性; 三是拓展信息公开途径,采多种形式进行信息公开,对人民群众和社会舆论给予人社领域工作的重大关切果断发声、精准发声,通过政府信息公开工作助力人社工作再上新台阶。

  六、其他需要报告的事项

  无。