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人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

  本年度报告由长春净月高新技术产业开发区人力资源和社会保障局依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(下称“《条例》”)、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式(试行)》以及部门信息公开工作编制而成。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项共6部分组成。

  本报告中所列数据统计期限自2019年1月1日至2019年12月31日截止。本报告电子版可在净月高新区门户网站(www.jingyue.gov.cn)相应的信息公开专栏内查询。如对本报告有任何疑问,请与人力资源和社会保障局联系。地址:长春净月高新技术产业开发区福祉大路1572号;邮编:130000;电话:0431-84532382。

  一、总体情况

  2019年,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会会议精神,认真落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于全面推进政务公开的系列部署,紧紧围绕人力资源和社会保障工作及群众的关切点,深化重点领域信息公开,畅通依申请公开渠道,健全政府信息管理制度,完善政府信息公开平台建设,强化政府信息公开监督保障,着力提高政府治理能力,切实增强人民群众的满意度和获得感,努力满足人民群众对政务公开的新需求。

  (一)强化主动公开力度

  我局全力推进重点领域信息公开,把政府信息公开纳入工作基本规则,严格遵循应公开尽公开原则,努力推动重大决策公开常态化。2019年度,我局未制定规范性文件;推行预决算与“三公”经费信息公开,公开年度部门预算、决算信息2条;推进民生领域信息公开,及时公开人员招聘、高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目申报、网络创业培训补贴资金、拖欠农民工工资 “黑名单”等社会高度关注、涉及群众切身利益的民生领域信息29条,便于社会知晓;积极参与“双随机、一公开”工作,依托国家企业信息公示系统地方部门协同监管平台,按要求完成了抽查清单、抽查计划等信息的录入、公开工作。

  (二)及时受理公开申请

  畅通依申请公开渠道。设立了电话咨询、网络信访、现场解答等渠道,便捷了群众对人社信息的申请与知悉。同时,在区网络平台公布了部门信息,包括各部门名称、联系电话和邮寄地址等,便于当事人邮寄申请。2019年,我局共计受理依申请公开0件,办结0件,办结率100%。

  (三)健全政府信息管理体制

  我局建立了“主要领导挂帅、分管领导具体抓、责任到个人”的工作机制,充分贯彻执行《长春净月开发区政府信息公开工作考核办法》、《长春净月开发区政府信息公开保密审查制度》、《长春净月开发区政府信息发布协调办法》、《长春净月开发区政府信息清理工作办法》、《长春净月开发区澄清虚假或不完整信息工作办法》、《长春净月开发区依申请公开政府信息管理办法》等制度,不断完善政府信息主动公开目录,确保政务公开工作制度化、规范化。同时,依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定,对拟公开的政府信息进行审查,确保公开准确,不泄密。

  二、主动公开政府信息情况

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  五、存在的主要问题及改进情况

  从2019年政府信息公开工作的实际情况看,我局对政府信息公开的认识和重视还有待提高,尤其是主动公开政府信息的工作力度需要进一步加强。2020年,我局将继续提高对政府信息公开的认识,提升工作人员的能力和业务水平,强化主动公开的工作力度,确保政府信息及时、主动公开,保障群众知情权。

  六、其他需要报告的事项

  2019年我局没有其他需要报告的事项。

 

 

  人力资源和社会保障局

  2020年1月6日