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宽城区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

宽城区人力资源和社会保障局

2019年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的文件精神,长春市宽城区人社局在2019年认真开展了政府信息公开工作,现将情况报告如下:

一、总体工作情况

在开展2019年政务公开工作过程中,宽城区人社局结合工作实际,以敬业的态度、务实的举措主动加大信息公开力度,丰富公开内容,扎实推进政府公开信息工作。

宽城区人社局办公室2019年度通过宽城区政府网站、《吉林日报》、《长春日报》、《吉林人社》、《长春人社》、《劳动保障世界》微信公众号、杂志等途径发布通知公告、工作信息等约百篇。其中通过区政府网站发布通知公告6、工作信息40余条,通过《劳动保障世界》微信公众号发布工作信息30余条,通过《吉林日报》、《长春日报》、《吉林人社》和《长春人社》等载体刊登文章十余篇。

 

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

1

 

 

其他对外管理服务事项

0

 

 

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

 

 

行政强制

0

 

 

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

 

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

 

 

 

 

 

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

 

 

 

 

 

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

 

 

 

 

 

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

 

 

 

 

 

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

 

 

 

 

 

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

 

 

 

 

 

0

3.危及“三安全一稳定”

0

 

 

 

 

 

0

4.保护第三方合法权益

0

 

 

 

 

 

0

5.属于三类内部事务信息

0

 

 

 

 

 

0

6.属于四类过程性信息

0

 

 

 

 

 

0

7.属于行政执法案卷

0

 

 

 

 

 

0

8.属于行政查询事项

0

 

 

 

 

 

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

 

 

 

 

 

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

 

 

 

 

 

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

 

 

 

 

 

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

 

 

 

 

 

0

2.重复申请

 

 

 

 

 

 

 

3.要求提供公开出版物

 

 

 

 

 

 

 

4.无正当理由大量反复申请

 

 

 

 

 

 

 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

 

 

 

 

 

0

(六)其他处理

0

 

 

 

 

 

0

(七)总计

 

 

 

 

 

 

 

四、结转下年度继续办理

0

 

 

 

 

 

0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

五、存在的主要问题及改进情况

  (一)存在问题。存在挖掘宣传素材的能力不够强,信息公开的内容还不够丰富的问题

(二)改进措施。一是在全局范围内推广先进科室及事业单位的信息上报制度,健全信息公开资料更新机制;二是进一步扩宽宣传渠道,扩大社会覆盖面,推动政府信息公开工作深入开展。

六、其他需要报告的事项

无。