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2019年长春新区管理委员会信息公开工作报告

  

  2019年长春新区管理委员会信息公开工作报 

  

  长春新区管理委员会 

  

  本报告是长春新区政务服务与营商环境局依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(下称《条例》)和全区各级机关单位信息公开年度报告情况汇总后编制而成的,特向社会进行公布。本报告由总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议,行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况,其他需要报告的事项共六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。本报告的电子版可在长春新区门户网站(http://ccxq.gov.cn/zwgk.aspx)下载。如对本报告有任何疑问,请与长春新区政务服务与营商环境局联系(地址:长春市龙湖大路5799号;邮编:130102;电话:80792875;传真:81335775)。

  一、总体情况

  2019年,是长春新区坚决贯彻落实省市“当先锋、做表率”要求,全面启动“一年新突破、两年上台阶、三年大跨越”新发展战略,加快推进政府职能转变,深化“放管服”改革,优化营商环境,建设法治型、服务型政府的关键之年。一年来,新区按照党中央、国务院和省市关于全面推进政务公开工作的有关要求,紧紧围绕党工委、管委会重大决策部署,紧紧围绕社会关注和公众关切,深入推进决策、执行、管理、服务、结果五公开,不断拓宽信息公开范围,创新公开载体,加强政策解读,完善公开制度,有效提升政务公开工作科学性、规范性和实效性,为推动法制新区和诚信新区建设,实现高质量发展作出积极贡献。

  (一)加强组织领导,强化制度保障。一是根据新区机构调整及时调整政务公开工作领导小组,进一步完善领导小组职责分工,明确政务公开责任主体,市直派驻机构、各乡街也分别成立相应工作机构,指定专人负责此项工作,利用网络化手段健全政务公开协调机制,形成联动的政务公开网络,将政务公开各项工作任务落到实处。二是结合新区实际,研究制定《长春新区信息公开工作办法(暂行)》、《长春新区2019年政务公开工作要点》等制度,规范工作流程,明确工作责任,压实工作任务,政务公开制度体系更加优化完善。三是将政务公开纳入长春新区管委会年度绩效考核管理,赋予4%考核分值,根据年度重点任务完成情况赋分,有效强化政务公开考核督导。

  

  (二)创新工作载体,丰富公开内容。一是升级改版长春新区政务公开网站,按照便利、实用、有效的原则,合理划分网站栏目,把网站作为主动公开信息的重要途径,将信息指南、政府文件、政策解读、执法信息公共资源交易等信息编制公开目录,逐一上网发布。二是合理运用新媒体、自媒体公开信息,开设长春新区政务微博、微信公众号,第一时间向社会公布新区动态和管委会信息,运用图片、ppt、视频等平台加强政策解读。三是创新开展“千户企业万张服务卡”、“企业家座谈会”、“企业高管微信群”等,通过多种新活动和新载体,面向驻区企业提供政策宣传解读等服务,及时回应企业关心的热点难点问题。四是高标准完成长春新区政务服务中心建设,在各级政务(公共)服务中心设置政务信息公开自助查询终端,摆放办事指南和事项清单,向社会全面公开进网入厅审批事项和公共服务事项办事流程、提交要件。

 

  (三)强化宣传培训,营造良好氛围。一是多次组织召开政务公开工作交流培训会议,邀请省市相关领导作专题业务辅导,对新《条例》进行详细解读,对政府信息公开工作进行讲解和培训,为做好政务公开工作打下坚实基础。二是多种形式开展普法宣传,通过网站、宣传展板、印发材料、电子显示屏及各种新媒体广泛宣传并解读新《条例》,向所属各开发区制作发放大型专题宣传展板10块,专题宣传及解读手册400余册,有效提升公众信息公开的认识和了解,营造良好的政务公开氛围。

    

  二、主动公开信息情况

  (一)加强重点领域主动信息公开。按照市政府印发的责任分工方案要求,改版完善新区“政务公开”专栏,分别设立“政务五公开”专栏及财政信息、公共资源等12个重点领域板块,严格按照信息公开目录,在对应栏目及板块公开信息。及时做好主题分类和检索系统,提高各类公开信息获取的便利性。在公开基础内容和规范性文件基础上,通过ppt、图片等形式重点做好政策解读公开。2019年全年通过网站及时、主动公开新区权力清单、重大项目、三公经费、公共资源等信息共2876条,并做好及时更新,保证时效性。

  

  (二)多平台推进信息公开。开设“长春新区政务微博”、“长春新区微信公众号”,由专门部门、专人负责及时更新信息,利用多种载体做好主动信息工作,2019年共通过“政务微博”公开信息690余条,“微信公众号”公开信息1000余条。

  

  (三)规范信息公开程序。认真履行本级主动公开义务,依法编制政府信息公开指南、目录和年度报告,及时发布更新。严格按照要求做到主动、及时、全面、真实地公开内容,公开深度到位,公开程序规范,公开信息均由各部门分管领导进行保密审查签字,并认真校对,确保涉密信息不上网。

  

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  长春新区规范开展依申请公开工作,严格依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《吉林省2019年政务公开工作重点任务分工方案》的有关规定,安排专人负责政府信息依申请公开日常工作,统一印制《政府信息公开申请表》,提供网上下载,进一步规范了依申请公开办事指南、程序、时限、归档要求及文书样式,完善了依申请公开政府信息处理流程图。全年新区本级接收处理35件,所属各开发区及部门接收处理155件,具体情况见下表:

    

  

          

  

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    

  五、存在的主要问题及改进情况

  2019年,长春新区政务公开工作取得了一定的成绩,但对照省、市相关工作要求,还存在一些差距。主要表现为:一是新区个别内设职能部门对政府信息公开的重要性认识还不够强,“公开为常态、不公开为例外”的意识尚未真正确立,新区整体信息公开规范性受到一定影响;二是政府信息公开的载体还不够多样化,政务公开网站公开信息较多,政务微博、微信利用率还有待提升,新闻发布会、广播电视等平台利用率不高;三是主动公开信息的质量还不够高。部分部门公开信息主要还是集中在动态类、文件类信息,政策解读类信息更新数量明显偏少,还未做到所有政策文件同步发布政策解读;个别部门政务公开工作人员能力水平仍需提升。

  在今后工作中,长春新区将以加快建设法治新区和诚信新区为总体目标,认真落实政务公开重点任务,充分发挥政务信息对企业、百姓经济社会活动的服务作用,进一步提升政府工作透明度。

  一是深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市文件精神,按照“以公开为原则,以不公开为例外”的总要求,梳理依法应主动公开的政府信息,细化分类、规范表述,特别要做好社会公众普遍关注的征地拆迁补偿、财政资金使用和“三公”经费、环境保护、行政审批等重点领域的政府信息公开,使信息公开内容更加满足群众的需要。

  二是进一步完善和落实政府信息公开工作机制和制度规范。健全主动公开和依申请公开程序,健全政府信息发布协调机制、保密审查机制、监督和考核机制,不断提高信息公开工作制度化、规范化水平。

  三是进一步加强信息公开平台建设。完善以门户网站为主阵地的信息公开平台建设,进一步优化网站栏目,充实网站功能,强化动态更新,为群众能够第一时间,充分全面地了解政府信息提供便利条件。

  四是进一步探索切实可行的第三方评估机制。争取每年聘请第三方机构对全区政府信息公开工作水平进行至少1次评估,根据评估结果及时整改,提升信息公开水平。

  六、其他需要报告的事项

  无。

  

  

  

  2020年1月16日

长春新区年报政府信息公开工作情况统计表(1).xlsx
长春新区年度政府信息公开工作情况统计表(2).xlsx
长春新区年度政府信息公开工作情况统计表(3).xlsx