尊敬的 王莉 委员：

　　您在市政协第十四届三次会议提出的《关于多措并举进一步推进我市三大类青年群体高质量就业的建议》的提案（第7号）收悉，现答复如下：

　　高校毕业生留吉就业创业工作，是一项事关长远的基础性、战略性工作。长春作为省会城市，市场经营主体占全省的40%以上，经济总量占全省的50%以上，高校数量占全省的60%以上，做好大学生留长就业创业工作，是必须扛起的责任担当。长春市委市政府认真落实省委部署要求，坚持高位统筹，整合资源力量，以应往届高校毕业生为重点，把握春季招聘关键节点，持续加大工作推进力度。截止到6月底，高校毕业生等青年群体来（留）长6.68万人，已完成全年任务的60.72%。

　　一、工作开展情况

　　一是成立工作专班。由市委延峰副书记任组长，分管人社部门的建青副市长和分管教育的赵显副市长任副组长，成员单位包括相关市直部门、各县（市）区、开发区、市属各高校及市人才集团等，召开工作部署会，制定专班实施方案和重点工作施工图，建立工作调度推进机制。

　　二是强化政策引导。在前期出台关于实施新时代人才振兴工程的《若干政策》及《高校毕业生租房和生活补贴暂行办法（试行）》等基础上，围绕落实省《促进高校毕业生就业创业的若干措施》，制定《长春市高校毕业生“百万集聚”系列优惠政策》，打造大学生留长政策2.0版，进一步提升政策针对性和含金量，推动“筑巢吉林”安居行动等落到实处。

　　三是加大岗位开发力度。实施“拓岗增容”专项行动，统筹市县两级公务员、事业单位招录，推动各类企业加大应届毕业生招聘力度，力争全年通过政策性岗位开发就业1万人、企业招聘就业6.6万人、考研升学2.4万人、灵活就业及自主创业1万人。

　　四是积极组织招聘活动。坚持域外引才与本地留才并举，扎实开展“五优”服务进校园等系列活动，市委市政府主要领导带头宣讲，人社、教育、共、青、妇等部门和群团组织协同发力，已经完成春季校园招聘、宣讲61场（域内45场、域外16场），组织我市重点产业企业4858家（次），携优质岗位103971个（次），涉及域内外40所高校，吸引95618名域内外高校毕业生参加活动，收到简历57028份，达成初步就业意向13045人。，覆盖高校毕业生13.9万余人。

　　五是加强城市宣传推介。坚持线上线下相结合，通过实施“看见长春”行动、招聘会现场发放人才政策口袋书、开发人才服务港小程序、利用传统媒体、校园媒体及新媒体等多种途径宣传大学生留长就业创业优惠政策，进一步提升用人单位及大学生等青年群体政策知晓率。

　　二、下步打算

　　一是实施就业见习培训“蓄能计划”，帮助缓就业大学生拓展实践经验和技能，提升岗位匹配度，预计全年发展就业见习基地200家，开发离校未就业毕业生见习岗位4000个。

　　二是依托汽车职业技术大学、职业技术学院、技师学院等职业院校，摆渡创新工场、省电商协会等孵化器，对缓就业大学生及离校2年内未就业毕业生，开展职业技能培训和电商直播等创业培训，并提供免费办公场地、创业补贴、担保贷款贴息等政策支持。

　　三是加大实训基地建设力度，加强大学生实训。2024年，我们在已经完成55家长春市大学生实训基地建设的基础上，还要再认定65家长春市大学生实训基地，将我市重点产业的优秀企业纳入大学生实训基地的范围，为大三、大四的毕业生提供更多的实训岗位，通过实习实训，让大学生了解我市的产业布局和企业情况，让书本中所学的理论知识与社会实践完美契合，提升学生的适应力，同时让企业通过实习实训增强对毕业生的了解。

　　四是多措并举优化就业创业服务，组织用工企业赴域内外高校开展精准招聘，对入住人才公寓的求职者精准推送就业信息，依托街道、社区政务服务中心建设就业创业服务超市等，加强就业引导与帮扶。

　　长春市人力资源和社会保障局

　　2024年7月14日

　　主管领导：宋  堃

　　责 任 人：李  博  于佳琦

　　联系人姓名及电话：于佳琦　 0431—89917702