尊敬的 李东玲 委员：

　　您在市政协第十四届二次会议提出的《关于健全我市公共就业服务体系，促进大学生高质量充分就业的建议》的提案（第234号）收悉，现答复如下：

　　一、强化大学生公共就业服务政策供给

　　长春市委、市政府高度重视高校毕业生就业创业工作，始终把促进高校毕业生就业工作放在就业工作首位，在出台《长春市促进应届高校毕业生来 (留) 长创业就业若干措施》基础上，近日印发了《关于实施新时代人才振兴工程激励人才助力“六城联动”发展的若干政策（试行）》，此次“人才政策升级版”在惠及范围、支持力度和保障能力等方面均有大幅度提升。同时积极谋划开展“五优” 进校园活动，在送优质企业和优质岗位的同时，开展大学生政策宣讲活动，为大学生深度解读留长政策待遇，现场同步发放“长春市大学生人才政策口袋书”。

　　二、统筹大学生公共就业服务机构职能

　　通过不断推进百万大学生留长工程持续发力，开展送优质企业、送优质岗位、送优厚政策、送优先指导、送优越平台等“五优”服务进校园系列活动。一是重点产业青年人才支持计划全面启动。依托“百万大学生留长工程”持续向“1+6”重点产业输送青年人才，每年为汽车制造、光电信息、生物医药等重点产业集群输送不少于1万名高校毕业生。二是“五优”服务进校园春季系列招聘活动。结合重点产业企业岗位需求，抢抓春季招聘黄金期，创新推出“五优”服务进校园春季系列活动，赴在长43所高校以及哈工大、大连理工、延大等域外院校，开展多主题、多场次的校园招聘活动。三是创新推出“校企双服务”模式。在校园双选会企业招聘的同时，设置企业宣讲、政策咨询等环节，全面展示长春市重点产业企业风貌，深度解读大学生留长政策待遇，现场发放“长春市人才政策口袋书”，同时依托“长春人才市场”抖音直播间滚动发布优质就业岗位，为高校、大学生和重点企业搭建交流互动的平台。

　　三、凝聚合力对冲后疫情时代对就业影响

　　为了推进百万大学生留长工程持续发力，搭建“党政校企”联动促发展平台，为我市高校毕业生服务不断提质量、扩规模、夯基础。通过“五优”服务进校园及域外招聘等活动的有利契机，先后与域内吉林大学、农业大学、长春大学、长春理工大学、长春工业大学5所高校，长春汽车工业高等专科、长春医学高等专科等8所职业院校，域外大连理工、沈阳药科大学等5所大学进行了座谈和对接，以人才服务为“中轴”搭建“党政校企”联动促发展平台，先后达成“校企联合搭建大学生招聘、培育前置模式”“域内高校毕业生返乡求职企业同步提供对口招聘岗位”“研究生定向培养”“域外高校政策、岗位持续推介”等多项人才服务合作意向成果，进一步拓宽校园招聘渠道，促进了大学生实习实训供需双侧深度融合，明确了技能型人才“订单式+定向式”双边培养方向，向引领校企合作“互助共赢”迈出坚实的一步。

　　四、完善大学生公共就业服务信息平台

　　以长春人才市场线上线下招聘平台为基础，全力推进“人才服务大脑”平台的建设，以“一流、超前、实用”为理念，建设国内最高水准的人才服务智能化终端及东北地区最大的人才交流集散地、人才信息枢纽和人才资源配置基地，为我市各类人才服务提供高质量线上线下平台保障。一是“长春人才市场”线上线下服务平台。充分发挥安达街“长春人才市场”品牌效应，除举办常规性现场招聘会外，每周六持续针对高技能人才、应届毕业生等特殊群体开展专场招聘活动。同时充分利用长春人才网、微信公众号、抖音直播平台等渠道，探寻“互联网+就业创业”全新服务模式，陆续开展长春市“助企抗疫，惠企引才”公益性网络招聘月、“2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”“离校未就业高校毕业生服务攻坚行动”“高校毕业生就业创业系列公益服务行动”等线上招聘活动。二是建设“人才服务大脑”线上服务平台。不断深化人才服务大脑一期，开放春城学子专享九大服务功能板块。建设人才服务大脑二期，按照市政数局统筹规范整合各项服务的活跃数据、全市各级政府部门人才数据、第三方数据资源，以“人才服务大脑”建设的人才库、企业库、专家库、大项目库、科研成果库为“脑室”全面吸纳各方数据，增添鲜活的“脑细胞”，实现全市人才数据归集。有机整合本市各类人事人才平台功能，畅通“人才大脑”工程“脑干”，促进“人才大脑数据细胞”流动，全面实现人才服务跨平台联动，形成全域各类人才信息的集中管理和有效分析。

　　五、加大公共就业服务人员队伍的建设

　　为构建起长春人才集聚的“强磁场”，不断创新人才服务模式，更完善的为企业和大学生提供公共就业服务和专业的指导帮助，长春市创新设立“人才服务专员”岗位，提供“点对点”专项服务。首批上岗的人才服务专员，迅速摸清了相关企业人才队伍现状、人才需求、存在问题以及政策兑现等实际情况，与企业建立沟通渠道，深入企业宣传人才政策，切实推动了人才需求和项目需求的精准对接，不仅帮助企业吸引本土大学生留长就业，通过域外招聘“搭桥”，让更多省东北学子倾向回乡就业，实现人才与企业的“双向奔赴”。同时通过“五优”进校园活动，在双选会现场“人才服务专员”为高校毕业生提供政策咨询等服务，帮助大学生答疑解惑。

　　感谢您提出的健全我市公共就业服务体系，促进大学生高质量充分就业的中肯建议。希望在今后的工作中，能继续得到您的支持，以激励我们进一步做好高校毕业生就业创业工作。

　　　　长春市人力资源和社会保障局

　　2023年5月25日

 

　　主管领导：宋  堃

　　责 任 人：李  博  许广华

　　联系人姓名及电话：许广华　 0431—88781565