登录| 注册

长春市政府信息公开专栏 >> 市人力资源和社会保障局 >> 政府信息公开基础平台

索 引 号: 11220100013826565W/2023-33067
分  类: 人大代表建议 ;  议案
发文机关: 长春市人力资源和社会保障局
成文日期: 2023年05月25日
标  题: 对市十六届人大二次会议第32号代表建议的答复
发文字号: 长人社议字〔2023〕2号
发布日期: 2023年08月01日
索引号: 11220100013826565W/2023-33067 分  类: 人大代表建议 ;  议案
发文机关: 长春市人力资源和社会保障局 成文日期: 2023年05月25日
标  题: 对市十六届人大二次会议第32号代表建议的答复
发文字号: 长人社议字〔2023〕2号 发布日期: 2023年08月01日

对市十六届人大二次会议第32号代表建议的答复

长人社议字〔2023〕2号
尊敬的 于闯 代表:
  您在市十六届人大二次会议上提出的《关于给予长春市高技能人才就医出行绿色通道服务的建议》的建议(第32号)收悉,现答复如下:
  为深入实施新时代人才强市战略,牢固树立人才是第一资源理念,坚持“聚汇英才·尊享长春”的服务宗旨,致力打造吸引留住海内外优秀人才最优服务环境,长春市委、市政府对经长春市人才分类评价,被认定为A、B、C类层次的人才,发放“长春市人才尊享卡”,提供出行、医疗等尊享服务。
  持卡人持“长春市人才尊享卡”(以下简称持卡人),在长春龙嘉机场出行时,可带2名随行人员享受快捷安检登机、贵宾室休息候机、停车场免费停车服务;持卡人及其子女、配偶在吉林大学第一医院、吉林大学第二医院、中日联谊医院、中医药大学附属医院、长春市妇产医院、长春市儿童医院、长春市中心医院就诊就医时,可享受门诊挂号“绿色通道”服务和住院医疗护理特色服务,持卡人每年可选择上条中一家或多家医院,享受预约健康体检、体检结果分析讲解、健康指导咨询、建立人才健康专属档案等服务。
  高技能人才是长春市人才队伍的重要组成部分,是各行各业产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干,在加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有重要作用。目前我市正在有序开展人才分类评价认定工作,高技能人才经人才分类评价,被认定为A、B、C类层次人才可以享受出行、医疗绿色通道服务。由于高技能人才队伍规模庞大,市卫健委提出我市公共卫生资源有限,考虑到就医公平性,暂无医疗绿色通道相关服务,建议用人单位采取各种有效措施,给予人才更多关怀。

 

  长春市人力资源和社会保障局
  2023年5月25日

 

  主管领导:宋  堃
  责 任 人:李  博  于佳琦
  联系人姓名及电话:于佳琦  0431—89917702