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索  引 号: 112201820138914551/2025-06871
分  类: 政务公开 ; 通报
发文机关: 榆树市人民政府办公室
成文日期: 2025年06月19日
标      题: 榆树市人民政府办公室党组关于巡察整改进展情况的通报
发文字号:
发布日期: 2025年06月20日
索  引 号: 112201820138914551/2025-06871 分  类: 政务公开 ; 通报
发文机关: 榆树市人民政府办公室 成文日期: 2025年06月19日
标      题: 榆树市人民政府办公室党组关于巡察整改进展情况的通报
发文字号: 发布日期: 2025年06月20日

  榆树市人民政府办公室党组关于

  巡察整改进展情况的通报
  (社会公开稿)
  根据市委统一部署,2024年4月上旬至7月下旬,市委第一巡察组对榆树市人民政府办公室党组进行了巡察。9月13日,市委第一巡察组向榆树市人民政府办公室党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
  一、整改工作总体情况
  为推进反馈问题坚决整改、彻底整改,我办成立巡察整改工作领导小组,主任任组长,分管主任任副组长,成员由相关科室人员组成。对照巡察组提出的3个方面9个问题,细化分解了22项具体整改措施,逐项明确责任领导、责任单位、完成时限,全力推动落实整改工作,务求限期、保质、高效整改到位。
  二、具体问题整改情况
  (一)关于党中央各项决策部署在基层的落实情况方面
  1.关于党的政治理论学习有差距问题整改情况
  (1)针对理论学习不够深入的问题。部分党员干部学习的自觉性、主动性、理论学习不够深入。系统性不强,有现用现学、用啥学啥的“实用主义”倾向。一是加强党组理论学习中心组学习,在2月26日至12月26日,完成理论学习中心组学习计划14次,共计完成理论学习中心组学习22次。二是2024年1月12日至12月17日,组织党员干部参加主题党日学习共计12次。
  (2)针对学习的形式不够多样的问题。主要以集中学习和个人自学为主,深入研讨较少。一是按照中央、省委和长春市委党纪学习教育工作安排部署,4月16日至9月27日,通过召开读书班、研讨交流等方式进行5次集中学习;二是8月22日下午组织党员领导干部参加主题党日观看爱国主义电影《周恩来与乌兰牧骑》;三是6月25日至7月15日,党组书记和党支部书记以及党组成员在党内分别召开了4次党课学习。
  (3)针对理论指导实践仍需加强的问题。部分党员干部缺乏对理论的深度思考和创新举措,对如何用好新理论指导复杂多变的现实工作思路不宽。一是2024年11月26日,全体党员领导干部学习习近平法治思想,结合实际工作,加强理论武装,提升法治意识。二是全体党员干部通过吉林省干部网络学院进行学习,每年学习50个学时,拓宽思路,提升业务水平。
  (二)关于群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面
  2.关于主动服务意识仍需加强问题整改情况
  (1)针对群众意见建议收集渠道比较单一的问题。多数是上级转办和通过市长公开电话这个渠道反映上来的,主动深入基层走访,面对面了解群众急难愁盼的问题做的还不够好,用心用情用力做好新时代群众工作还有差距。一是2024年,市长公开电话受理中心主动深入居民小区、农村搜集问题线索5次,电话回访征求群众意见和建议,在解决群众诉求问题的同时力求更好的服务群众。二是主动深入乡镇街道和相关部门现场办公、实地踏查3次。
  (2)针对解决群众困难用力不够的问题。对群众反映上来的问题,大多数是转办、交办给相关职能部门去调查处理,对一些重点问题,虽然召集事涉部门、乡镇(街道)进行约见、督促,但是深入现场办公,实地解决问题占比较少。虽然有事繁人少的因素,但是主观上还是缺乏事事抓到底的韧劲。一是2024年受办理群众咨询投诉73203件,其中办理长春市市长公开电话办公室交办件66909件,本级件6294件,办结率100%,满意率99%。二是根据吉林省政府和长春市政府反馈的问题,及时联系相关单位,督查相关单位办理情况和办事效率,及时跟踪,2024年全年共计督办办理11件,解决灾后重建补偿款和独生子女费等群众实际问题。
  3.关于财务监管有漏洞问题整改情况
  (1)针对应计未计固定资产的问题。2020年2月29日,购买平板电脑支出1笔,直接列费用支出,没有计入固定资产。一是严格按照财政要求执行审批程序,逐级上报备,专款专用。二是2024年12月17日,对财务相关人员进行培训,规范操作流程。三是加强与机关事务管理局沟通配合,对于固定资产漏记问题,已于2024年9月底前进行补记。
  (2)针对支出未签订合同的问题。2020年12月28日,向榆树市梦天建筑装饰装修有限公司支出维修办公室费用1笔,未签订合同。一是与当时施工方进行调查核实无误后,已经补签合同。二是规范财务管理工作,专人专管,逐级上报,专款专用,及时入账,确保此类事情不再发生。
  (三)关于基层党组织建设方面问题的方面
  4.关于党内政治生活不够严肃问题整改情况
  针对2021年,市政府办公室第二党小组召开的组织生活会的问题,批评内容流于表面,谈肯定多,谈问题少,多以工作建议代替批评意见,成员之间没有形成热烈的讨论和争辩氛围,对存在的问题较真碰硬不足,没有达到“红红脸、出出汗”的效果。一是根据组织生活会的主题制定方案。二是严格落实组织生活会基本制度,会上认真查摆问题、深刻剖析根源。三是提高批评与自我批评质量,自我批评实事求是触及问题的本质,批评同志时,具体深入,达到了“红红脸、出出汗”的效果。
  5.关于中层岗位有空缺的问题整改情况
  针对按照市委办公室《关于印发<榆树市人民政府办公室职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》(榆办发[2019]17号)文件规定,巡察发现榆树市人民政府办公室中层岗位空缺的问题。按照市编办下发的《关于同意榆树市市长公开电话受理中心增设内设机构的批复》(榆编委[2021]41号)文件规定,发现市长公开电话受理中心中层岗位空缺的问题。一是按照中层选拔制度有关规定,公正、科学、合理的选拔任用中层干部,选用能人、才人。二是根据巡察反馈的问题,严格执行选人用人规章制度,及时补充岗位空缺,充实了中层力量。
  三、整改工作下一步工作打算
  巡察组反馈9项问题,完成整改9项,在整改过程中我办坚持“当下改”和“长久立”相结合,形成相互衔接、相互配套的长效机制,确保整改工作长效化推进、整改成效常态化巩固,努力推动我办各项工作高质量开展。
  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0431-83808510;邮编:130400。
  中共榆树市人民政府办公室党组
 2025年6月19日