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榆树市政府信息公开专栏  >>  国家统计局榆树调查队 >> 履职依据

国家统计局榆树调查队2020年工作要点

  统计调查工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真落实全省统计工作会议各项部署,不断深化统计改革,加快推进依法统计,切实提高数据质量,着力加强统计监督职能,扎实做好民生领域统计调查,大力提升统计服务能力和水平,深入推进全面从严治党,为决胜全面建成小康社会,助力吉林全面振兴全方位振兴提供坚实统计保障。 

  一、深化统计改革 

  (一)贯彻落实重大决策部署。坚持贯彻落实中央关于统计工作决策部署,深入学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神,狠抓落实。确保对《意见》《办法》《规定》精神实质和主要内容学习领会到位。 

  (二)推动统计调查管理体制改革。结合本队实际,探索更为有效的管理模式,完善各项考核评比办法。健全直接调查工作机制,鼓励业务人员更多深入一线、深入实际、深入群众开展直接调查。 

  二、筑牢统计调查根基 

  (三)加强对基础工作检查指导力度。按照总队统一部署,建立并完善数据质量检查办法和实施方案,探索建立数据质量检查新模式,提高检查质效,提高源头数据质量。 

  (四)全力提高工作效能。充分利用视频会议系统和OA办公系统,提高会议和办公实效,提升政务运行效率。 

  、切实提升管理水平 

  (五)不断健全制度建设。构建更加完备的制度体系。加强经常性制度学习,强化制度执行,抓好制度执行情况监督检查,发挥制度刚性约束效力。 

  四、抓好重点统计调查任务 

  (六)抓好数据归口管理。加强组织领导,积极与地方政府沟通,争取必要的工作保障。建立健全工作机制,明确职责,推进交接工作有序进行。切实做到数据资源共享,满足地方政府分级管理和农业核算的需要。建立健全粮食、畜牧业数据质量管理制度,强化数据质量。 

  (七)扎实做好各项常规调查。高质量完成国家统计调查任务。做好2020年住户调查样本轮换、居民收支调查、农民工监测调查、劳动力调查。抓好农业调查、畜禽监测调查、农产品生产者价格、集贸市场价格、中间消耗、小微跟踪调查等工作。进一步规范工作流程,提高数据质量。 

  五、严防统计造假、弄虚作假 

  (八)切实提高防惩认识。提高对统计造假、弄虚作假极端危害性的认识,巩固防惩统计造假、弄虚作假高压态势。紧密结合统计违法案件和责任人处分处理案例,树立规矩意识。采取多种形式,开辟多种渠道,创新普法介质,提高法律意识。 

  (九)严格落实防惩责任。制定全年法治工作要点,严格落实分管统计法治工作和专业统计工作负责人主体责任,落实各专业科室负责人直接责任,形成从领导干部到工作人员的责任闭环。 

  六、精心塑造国家调查品牌 

  (十)提升分析研究水平。围绕总队年度课题,结合本队实际开展重点课题调研工作,确保课题调研质量。积极开展队内分析研究培训指导,提高队内分析研究水平。 

  (十一)提高服务发展能力。充分利用新媒体新平台,加强宣传,加强政务公开力度,提高服务社会公众和调查对象需求能力。按照总队统一部署,组织开展专项调查,提高统计专项调查能力。 

  (十二)突出统计宣传效果。结合总队工作要点,制定本队新闻宣传工作要点。继续做好9.2012.412.8等时间节点的统计宣传工作。 

  、坚定不移推进全面从严治党 

  (十三)全面加强党的建设。坚持以党的政治建设为统领,严格党的政治纪律和政治规矩。严格尊崇和遵守党章,严肃规范党内政治生活。落实党建主体责任,解决党建责任层层递减问题,压紧压实管党治党责任。深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神,积极参加总队组织的领导干部轮训。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度,切实抓好理论学习中心组和党支部的学习,巩固深化主题教育成果,加强交流研讨力度,提高学习实效。 

  (十四)努力提升党建工作水平。研究制度本队2020年党建工作要点,探索创新工作方法,提高党务干部理论水平和业务能力。完善发挥条块结合的机制优势,严格党员的管理,为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。积极探索加强党建和业务工作的深度融合,充分发挥党建对业务工作的引领作用。 

  (十五)持续深化作风建设。综合运用案件通报、以案说纪、廉政谈话等教育形式,开展典型教育和警示教育。梳理排查各项工作存在的薄弱环节和风险点,扎紧织密制度的笼子。 

  八、建设忠诚干净担当的干部队伍 

  (十六)加强干部队伍建设。加强政策理论、保密、法律法规等培训力度,提高队伍整体素质。严格落实考勤、请休假、重大事项报告制度,落实公务员职务与职级并行工作,激励基层干部担当作为。 

  (十七)强化干事创业导向。强化干部日常管理考核,激发干部干事创业的激情和潜力。加强年轻干部的培养和历练,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。