根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），特向社会公布2020年长春市双阳区人民政府信息公开年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日至2020年12月31日止。本报告电子版可在“双阳区人民政府”（www.shuangyang.gov.cn）门户网站下载。如对本报告有任何疑问，请与本机关办公室联系（地址：长春市双阳区鹿城大街1288号；邮编：130600；电话：84772001）。

　　一、总体情况

　　2020年双阳区人民政府全面贯彻落实上级政务公开有关文件精神，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》《长春市人民政府政务公开领导小组关于贯彻落实国家和吉林省2020年政务公开工作要点任务通知》（长政公组〔2020〕2号）有关工作要求，紧紧围绕主动公开、依申请公开、政府信息管理等方面全力推进政务公开工作。

　　（一）持续加大主动公开工作力度。一是充实网站内容建设。在政府门户网站信息公开专栏公开政府信息2247条，其中各单位工作动态信息603条，双公示信息1034条，政务五公开、重点领域等其他类信息610条。同时，维护市政府信息公开专栏并及时更新各类信息123条。二是全力推进重点领域基层政务公开标准化规范化工作。按照相关要求，双阳区制定并下发《长春市双阳区全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案》《关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的通知》，明确了7项具体要求，确定了时间节点，将26项重点领域任务分解到18个牵头单位、6个配合单位。将梳理的全部事项及时录入吉林省基层政务公开事项查询系统。

　　（二）严格答复依申请公开信息。一是畅通依申请公开申请渠道。申请人可以通过当面申请、邮寄、信函、互联网、传真等多种方式进行政府信息公开申请。始终坚持依法依规、及时高效的原则，坚持谁制作谁公开的原则，为申请人依法申请获取政府信息提供便利。二是快速高效办理依申请公开信息。全年共办理依申请公开21件，其中，受理当面申请7件，以信函的形式申请13件，政府信息公开平台申请1件。截至目前，已按照规定程序全部办结，并做好备案、归档工作。

　　（三）进一步加强政府信息管理。一是召开政务公开工作培训会。11月11日，我区组织召开2020年度政务公开工作业务培训会，各单位（部门）负责政务公开工作的具体工作人员及科室负责人共68人参加此次培训会议。会议明确了当前政府信息主动公开和依申请公开等各项重点工作要求，为全面推动我区政务公开工作科学化、标准化、规范化水平，起到了积极的促进作用。二是完善各项工作制度。制作并完善《政府信息公开目录》《政府信息公开指南》《政府信息公开年报》《政府信息公开指引》。制定政府信息公开保密审查机制、依申请公开工作办法等各项配套制度，确保工作规范运行。

　　（四）不断完善政府信息公开平台建设。一是合理调整区政府网站。我区以政府网站集约化为依托，不断细化网站功能模块体系，共提交网站需求13次。科学调整政务公开专栏，删除子模块96个，增加栏目权限等其他调整4个。二是规范升级长春市政府信息公开平台。牢牢把握“专栏姓专”的基本定位，对政府信息公开专栏进行统一设置，统一命名。我区组织区属部门、乡镇（街道）与市政府信息公开平台进行搭建，对长春市政府信息公开平台进一步升级改造。

　　（五）建立健全监督和保障机制。一是宣传贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》工作。今年5月是《中华人民共和国政府信息公开条例》宣传月，我区通过政府网站、电子LED显示屏等多种方式进行宣传。同时，在政务服务中心二楼大厅，设置政务公开专区，摆放政府信息公开申请表、条例宣传册，配备专用自助查询电脑，并安排专人对来访者进行《条例》宣传、答疑。二是制定重点工作任务分工方案。紧紧围绕区委区政府中心工作，为切实指导全区各部门政府信息公开工作，编制《长春市双阳区关于贯彻落实国家和省市2020年政务公开工作要点任务通知》，积极协调各相关单位（部门），对照工作要点任务清单认领工作任务，并逐项完成各项任务指标。三是推进政务新媒体健康有序发展。依据《长春市人民政府办公厅关于推进政务新媒体健康有序发展的通知》（长府办函〔2020〕47号）相关要求，制定了双阳区《关于推进政务新媒体健康有序发展重点工作任务分解表》，进一步理顺政务新媒体管理机制，组织全区开展政务新媒体统计工作，完成18个单位24个政务新媒体账号在全国政务新媒体报送系统的登记备案工作。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2020年双阳区政府信息公开工作稳步推进，取得了一定成效，但工作中仍有一些亟待改进和提高的方面，主要表现为：一是专业知识有待提高。个别工作人员缺乏专业的知识，对有关理论和政策的学习以自学为主，学习不够深入，掌握不全面，成为工作中的短板。二是政策解读的力度有待加强。个别单位政策出台后，没有及时解读政策背景、重点任务、主要内容。

　　改进措施：一是加强学习培训，提升专业素养。通过区内部门交流学习、垂管部门专业培训，采取线上、线下相结合的方式进行业务学习，逐步提升政务公开工作人员的专业水准和业务能力。二是强化监督考评，推进解读质效。各部门主要负责人要履行好“第一解读人”职责，带头解读政策，准确传递政策意图。着重从政策背景、决策依据、出台目的、重要举措等方面开展解读，并将落实情况纳入年末绩效考核。

　　六、其他需要报告的事项

　　无