长春市公务员局2025年度政府信息公开工作报告
一、总体情况
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）等有关规定，按照长春市《关于做好2025年政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的函》要求，现将长春市公务员局2025年度政府信息公开工作报告如下。
一是明确职责分工。各处室结合自身职能认真梳理、逐条细化相关职责，对需要公开信息的内容、范围、标准、形式、要求等进行明确，形成了责任清晰、分工明确的工作格局，保证了政府信息公开工作的有序开展。
二是狠抓工作落实。按照长春市政务信息公开有关制度规定要求,进一步规范政务公开的程序,提高信息公开效率。充分利用长春市先锋网及吉林省公务员考试网等媒体，在考录、遴选组织实施过程中及时发布公务员招录、遴选公告、职位计划、拟录用人员名单等相关信息，保障了人民群众的知情权。
三是强化监督保障。加强政府信息公开工作的监督保障，市公务员局认真督促相关处室工作人员提高信息公开意识，对重点环节、重点事项实施监督，利用公开电子信箱、热线电话等载体，提升群众的知情权，充分发挥群众监督作用。实行重点环节、重点事项、重点岗位监督，对需要公开的政府信息进行集中梳理,保证政府信息公开的及时性、准确性、有效性。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条 第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
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0 |
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行政规范性文件 |
0 |
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0 |
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第二十条 第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条 第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条 第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情况，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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5.属于三类内容事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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0 |
0 |
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0 |
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（七）总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
一年来，长春市公务员局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但在信息公开制度建设上还需进一步完善，强化信息平台建设、丰富信息公开形式等方面还需要进一步加强。下一步，长春市公务员局将采取以下措施加以改进：
一是提升信息公开质量。加大主动公开力度，及时更新信息，推进重点领域信息公开，在规范性文件出台、公务员招录、遴选（选调）等重点工作推进过程中，做到“公开为常态、不公开为例外”。强化信息公开内容把关，做到相关情况和数据应报尽报、全面准确，提升政策文件公开质量，不断增强公务员工作的公信力。
二是丰富信息公开载体。在充分发挥长春市先锋网主平台基础上，进一步丰富宣传载体，借助吉林省公务员考试网、长春日报、人才网、长春政事儿等官方媒体、公众号等及时发布有关信息，保证公开信息能够第一时间让公众知晓。
三是加强工作队伍建设。完善政务公开工作规范，及时研究、调度了解信息公开工作进展情况，确保信息公开工作落实落细落好。定期对工作人员进行培训，强化服务意识，对关系群众切身利益的政府信息认真受理，依法答复。
六、其他需要报告的事项
无。