锦程街道2022年工作总结及2023年工作计划
按通知要求，现将2022年工作总结及2023年工作计划汇报如下：
一、2022年工作总结
（一）锚定中心目标，党的建设全面提升
一是突出思想引领，扎实开展喜迎党的二十大主题系列活动。通过党工委理论学习中心组学习、三会一课、学习强国、BTX等载体，采取领导领学、个人自学、专家授课等形式，认真组织学习《习近平谈治国理政》第四卷、《百年大党面对面》，学习贯彻习近平在省部级主要领导干部专题学习班上的重要讲话精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和深刻内涵。
二是夯实党建引领基层建设根基。围绕基层建设年3个方面16项内容，着重在“抓党建、抓治理、抓服务”上下功夫，积极推进“幸福小区”建设。截至目前，共完成“我为群众办实事”实施项目8个，党组织服务民生项目立项1个，党员干部主动认领“微心愿”258个，解决基层百姓和企业的“急难愁盼”问题12个。
三是扎实推进党建引领“平战结合”基层治理创新。认真落实省“基层建设年”和市党建引领“平战结合”基层治理的部署要求，以及区24项具体举措。建立功能型小区邻里党支部40个，市直2个部门、区机关11个部门共281名包保干部，街道社区335名工作人员，均已将8个社区40个小区718个楼栋4.75万户进行“A、B”岗包保，并逐人建立包保档案，围绕“八个一”推进落实。
四是大力加强思想作风建设。针对“双一流”建设、疫情常态化防控、文明城创建、基层治理、城市综合管理等任务重、压力大的工作实际，街道党工委突出在统一思想、提振士气、强化作风上下功夫，坚持教育引导、制度管理、奖惩激励、关心关爱同步推进。7月份以来，党工委班子成员带头，围绕“五个必谈”开展谈心交心活动，对疫情期间受感染工作人员进行走访慰问，促进全员以更高的热情、更足的干劲投身疫情常态化防控经济社会发展的实践中。
（二）聚焦大事要事，重点任务深入落实
一是扎实筑牢基层抗疫防线。春季疫情期间，在区党工委、管委会的坚强领导下，街道较快扭转了严峻形势，于4月25日率先实现“无疫街道”目标。常态化疫情防控以来，锦程街道进一步夯实母本信息，组织全体机关干部与社区一道对楼模进行走访更新，确保疫情发生时利用防控战时地图和楼模信息完成布控，形成了一套行之有效的“2511”工作法（即以“街区平面图、楼模图”等基础数据为支撑，依靠“社区工作者、街道扑火队、街道消杀队、临时保供组、秩序维护专班”五支力量，按照十一个标准化步骤完成应急处置工作），有效完成了榆树、宽城、市传染病院等“火情”联动处置，并作为模版用于区内其他街道疫情防控工作。
二是大力开展“幸福小区”创建。结合文明城创建，“六个专项整治行动”小组以及应急行动组和突击队，持续开展创城宣传、街区环境整治、小区综合治理等，居民住用环境、街道社区内外环境得到较大改观；使用专项资金对28B街区（430弃管小区）进行小区围挡建设、基层强化党组织建设，做到“物业弃管街道不弃管”。突出“八好”目标，从组织层面、工作层面、效果层面研究确立了“十二个起来”的“幸福小区”创建路径，着力打通服务基层“最后一百米”。飞跃社区被评为长春市“幸福社区”。
三是大力加强基础建设。结合省第十二次党代会召开和建党101周年，街道党工委班子围绕“七个一”蹲点调研，全面了解基层建设底数，掌握第一手信息。将12个离退休工作站和二区活动室打造成小区党群服务站；组织梳理岗位职责、工作制度和工作流程158项；探索投入15万元，打造了“平战结合”基层治理指挥平台，为各项工作科学、规范、高效落实奠定了基础。
（三）回应群众关切，服务保障持续增强
一是认真开展“四个服务”行动。按照统筹疫情常态化防控和经济社会发展的部署要求，全力做好对2188家经营单位、28家规模以上企业、316家中小微企业的服务，为中小微企业和个体工商户发放房租和水电补贴179.29万元。通过“就业援助月专项活动、春风行动”等，城镇新增就业1507人，实现再就业197人，确保零就业家庭动态为“零”。街道获长春市“五一劳动奖状”，2人获“五一劳动奖章”。
二是不断夯实基本民生保障基础。2022年新纳入低保、特困人员35户43人；共发放低保及特困供养金8，139,113.12元；共审批临时救助38户63人，其中急难型救助9户、支出型救助28户，共发放临时救助金88，870元；发放孤儿及事实无抚养儿童救助52，800元；疫情期间发放临时救助金12，450元、蔬菜包440份。
三是大力促进养老服务业发展。改善居家老人生活居住环境。积极与龙湖公益基金会对接，取得基金会的大力支持，为辖区百余名老人进行室内适老化改造，为辖区室外地点进行无障碍改造；坚持常态化巡访，提高居家养老服务精准度。组织社区网格长、志愿者对辖区常住居家老年人进行常态化巡访，确保及时掌握辖区老年人的居家养老状况。
四是持续推进城市管理水平提升。开展各项市容市貌整治工作。共计清理占道经营1293处；清理占道物、堆放物454处；清刷野广告4061处，上报停机号码117个；清理窗体字336处；清除刀匾10块；清理条幅76条；清理违规宣传230处；清理地桩地锁16处；清理占用停车泊位34个；清理露天烧烤82起。持续推行“门前三包”积分奖励小程序。要求每名专管员定人定额完成重点商户积分任务规范辖区商户经营秩序。
（四）牢记使命担当，党风廉政抓实抓细
一是严格落实全面从严治党主体责任。认真履行全面从严治党主体责任和书记第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”。认真组织党章党规、《条例》、《准则》等学习，主动开展纪律作风教育、警示教育，以案为鉴、以案促改，进行典型案例学习、剖析和体会交流；紧盯重大节日、重点时节、重要岗位，层层签订责任书，针对性开展廉洁过节提醒、集体约谈和重点约谈。
二是结合年度重点任务推进，及时开展风险点排查。如疫苗接种方面，街道充分发挥督导专班、纪工委监督作用，坚持每天深入社区和小区进行督导检查，针对性制定整改措施，及时发现苗头隐患及时整改处理；严格执行纪律规章，对履职尽责不好的人和事，及时采取约谈或者戒勉谈话，进一步强化纪律规矩意识。
三是采取多种形式，做好监督执纪。主动约谈151人/次；提醒谈话11人/次；撰写基层调研报告28篇；下发纪律检查建议书16份；召开党风廉政建设专题会议9次；召开民主生活会和组织生活会3次；查办案件1起；对重大决策部署检查发现问题4个。2022年下半年，组织廉政教育10余次。
二、2023年工作计划
突出一条主线、把握两个重点、抓好三项建设、夯实四个基础。
一是将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。通过领导领学、个人自学、体会交流、专家授课等方式，引导全街干部深刻领会报告的丰富内涵和精神实质，推动党的二十大精神入脑入心。把贯彻会议精神转化为推动街道工作高质量发展的强大动力，服务和保障经济社会发展大局。
二是把握两个重点，即疫情常态化防控和安全稳定。扎实做好疫情常态化防控和疫苗接种工作。坚决贯彻“外防输入、内防反弹”总策略，严格落实“四早”和“四应四尽”要求，坚持防与扑相结合、人防物防技防相结合、管控与关爱相结合，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利；扎实做好安全稳定工作。时刻保持政治上的敏锐和思想上的敏感，精细制定预案，层层压实责任，坚持做好积极的正面宣传和引导，及时消除和化解各类矛盾问题，确保不出现敏感问题、群体事件。
三是抓好三项建设，即能力素质、制度机制、作风形象建设。抓好能力素质建设。根据“双一流”建设和街道工作任务需要，合理调配街道机关人员岗位和分工，进一步调配社区工作人员岗位，配齐配强各岗人员，坚持做到人尽其才、人适其岗。抓好制度机制建设。认真执行省市区关于基层治理的各项政策规定和要求，详细论证街道社区的职能和各岗位人员的职责，逐一梳理形成规范。研究制定工作人员行为规范，各岗位各类工作流程，逐步配套完善街道制度机制体系，形成人按职责干、事按制度办的良性循环。抓好工作作风建设。认真贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《条例》和《准则》的要求，贯彻中央八项规定精神及其实施细则。认真落实组织生活制度，营造风清气正的良好氛围。
四是夯实四个基础，即夯实思想政治、基层建设、城市管理、为民服务基础。夯实思想政治基础。发挥新时代文明实践站（所）功能，深入学习贯彻习近平系列重要讲话精神，大力弘扬社会主义核心价值观；夯实基层建设基础。认真落实省“基层建设年”和市党建引领“平战结合”基层治理的部署要求，按照《树牢大抓基层鲜明导向，大力加强基层基础建设》和《吉林省深入开展“基层建设年”实施方案》要求，紧盯3个方面目标16项工作任务，落实基层治理责任；夯实城市管理基础。坚持实施网格化管理，落实好“五长制”。巩固“门前三包”和精品街路建设成果，进一步加强管理，从杨柳大街逐步向其它四条主街及背街小路辐射；夯实为民服务基础。持续开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，取得疫情防控全面胜利，实现全面建设再跃升，助力长春国际汽车城“双一流”建设高质量发展，以实际行动走好中国式现代化道路！
