温情政策惠民企 就业服务促发展

为贯彻落实十九届六中全会、中央经济工作会议精神和省委十一届十次全会精神、省委经济工作精神，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助高校等重点群体就业，按照《汽开区“服务企业月”活动方案》要求，汽开区就业服务局于2022年5月至6月期间，持续在“长春汽开就业”公众号以及小程序举行2022年汽开区民营企业招聘月专项招聘活动网络线上招聘会。

靠前服务。此次专项招聘活动以民营企业、中小微企业为重点，面向高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人各类求职人员开展。截止2022年5月25日，共组织举办3场网络线上招聘会，累计参加企业26户，提供用工岗位88个，招聘人数802人，求职人员（进场浏览）5892余人，初步签订就业（意向）协议136余人，网络招聘会后台访问次数7405余次，接待政策咨询20人次。

精准宣传。结合活动方案，区就业局将稳岗惠企政策编辑成通俗易懂、图文并茂的推文在“长春汽开就业”微信公众号等新媒体账号平台广泛推送，全区就业系统工作人员积极转发。同时，根据长春市就业服务局下发的“96885吉人在线平台”招聘流程宣传单和宣传海报，下发至辖区4家街道，在醒目处张贴宣传并在便民服务专区摆放宣传单，做到宣传到位、指导到位，提高辖区企业和居民对相关就业政策的普及度与知晓度。

深入调研。利用“96885”管理平台对辖区内大数据筛选出符合条件的企业与群众开展“一对一”帮扶和指导，开展深化服务群众大调研活动，认真调研辖区内企业和求职者在就业创业领域存在的突出问题以及群众呼声，及时总结归纳形成调研报告。汽开区就业局疫情期间共包保辖区内重点企业8户、物流企业56户，帮扶的32名就业困难人员。目前，汽开区已开通24小时就业服务热线电话，并建立企业帮扶招聘工作QQ、微信群，每日与对接企业保持线上联系或电话沟通，实时在线回应企业诉求，全力帮助劳动者求职与企业复工复产。

持续开展。当前正处于疫情后企业复工复产重要时期，辖区内很多汽车零部件配套企业都面临招工困难的现状。汽开区就业服务局将严格落实相关防疫要求的前提下，及时调整工作思路和方法，利用好“96885吉人在线”和“长春汽开就业”微信公众号、抖音平台，持续拓宽就业渠道、健全服务体系，加大开展网络线上招聘会场次，争取每周举行一场线上招聘会，同时合理规划举办线下招聘会，服务辖区企业和求职者，力抓就业服务工作不动摇。