南关区深入贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，全面落实全市科技创新大会部署，坚持将科技创新融入高质量发展全过程，实施“强机制、育主体、促合作、做生态”系列举措,全链条谋划发展，多维度挖潜增效，着力提升科技服务发展成效，扎实推动长春振兴突破三年行动计划在南关落细落实。

一是强化整体统筹，构建“集约型”科技创新体制

一是建中枢做精指挥系统。成立南关区科技创新委员会，切实加强党对科技创新领域重大工作的宏观谋划、高规协调,推动创新资源高效统筹、工作力量一体布局，形成科技创新全区“一盘棋”。二是优机制激发创新动力。围绕八大重点产业，建立“链长+专班+协会”及“双科”联动工作机制，出台《南关区关于扶持企业高质量发展的若干政策》、《南关区人才引进激励政策20条》，加大政策对科技创新的吸引力、驱动力。三是明奖补放大参与广度。帮助企业申请兑现省市区三级科技奖补资金1670余万元，涵盖孵化、研发、技术升级、园区共建等方面，帮助企业更大范围、更深程度参与创新。

二是锚定重点环节，实施“多元化”主体培育举措

一是用好平台便企。利用“长春科创一网通”云服务平台和长春科技大市场，建好南关科技成果库、需求库，为企业提供低成本、便利化、全要素的开放式科创服务。二是提供融资助企。引导鼓励银行机构创新金融产品，与投资机构合作开展投贷联动等融资服务，吸引15家符合产业方向企业落位南关，完成33个科技成果转化项目本土落地。三是梯度培养育企。联合属地街乡开展扫楼行动，深度挖掘培育对象，分门别类建立企业培育库，加快推动“微成长、小升规、高变强”，截至目前，科技型中小企业达340余家，国家高新技术企业达220家，同比增速56%。

三是抓好渠道建设，运行“复合式”院（校）地合作模式

一是发力打通“需求端”。借助南关科教资源丰富优势，深入开展“走名企访名校拜名院”活动，深入企业调研产业关键核心技术难题，从需求端凝练合作共识，建立“院(校)科技供给-地方技术需求”精准对接的科技成果转移转化网络。二是着力畅通“诊疗路”。组织“健康体检企业行”活动，聘请院士、专家、教授25人到企业定向把脉50余次，帮助企业寻“良医”、开“良方”、找“良药”，提供高质量发展意见建议150余条。三是全力联通“甲乙方”。持续开展好“产业教授”、“科创专员”、“科技副职”、“科研助理”推荐遴选活动，截至目前，累计推进区内30余家企业与省内外20余所高校、科研院所建立合作关系。

四是做优服务文章，打造“有温度”创新生态环境

一是干好园区建设“领办员”。借鉴合肥发展模式，聚焦成果转化、企业孵化、产业催化、生态优化，计划与中科院长春分院合作，围绕华为吉林区域总部项目，在南部新城建设科技产业园，做好前期学习考察、主体论证、园区选址、产业定位、运营管理、政策支撑等谋划工作，打造我区科技创新策源地、新兴产业聚集地。二是做好孵化平台“店小二”。推动区内原有众创空间、孵化器等创新平台升级改造，提升服务功能和质效，新认定省级科技企业孵化器2家、市级1家。三是当好创新研发 “催化剂”。鼓励企业自建或与高校、科研院所共建技术研发中心，提升自主创新能力，年内新建吉林大观生态环境科技有限公司等省级新型研发机构1个，全区各类创新平台达到12家。