招聘岗位及要求

RECRUIT

岗位要求：

身体健康，年级60周岁以下。

薪资待遇：

3300元/月

岗位要求：

大专以上学历，取得护士资格证。

薪资待遇：

4500元/月

招聘岗位及要求

RECRUIT

岗位要求：

年龄20-45岁，身体健康有健康证，沟通能力好，有责任心。

薪资待遇：

基本工资4500元，有绩效奖金。

综合工资：5200-6000元。

招聘岗位及要求

RECRUIT

岗位要求：

熟悉本岗位的工作任务及要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

严格按照规定程序工作：

①清扫各楼层每日二次，擦拭电梯内饰，拖擦楼层地面每日二次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次，清扫墙壁每月至少一次。

②无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物。

无积水、污迹。垃圾及时处理，内部如有堵塞及时反映、 疏通，外表无污迹，无粘附物。 

③卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。

④负责做好公共设施的损坏记录，及时上报主管。

薪资待遇：

2500元/月。

招聘岗位及要求

RECRUIT

薪资待遇：

3500元/月

薪资待遇：

3200元/月

招聘岗位及要求

RECRUIT

岗位要求：

有少儿篮球教练经验。

薪资待遇：

3000元/月

工作地点：南关区东南湖大路鸿城国际大厦B座3楼

联系人：王女士

联系电话：18686343957

岗位要求：

善于沟通。

薪资待遇：

3000元/月

岗位要求：

会计、法学相关专业、学习过注会优先。

薪资待遇：

3500元/月

招聘岗位及要求

RECRUIT

岗位要求：

20-30周岁女性，会熟练使用办公软件，编辑制小视频。

薪资待遇：

4500元/月

岗位要求：

5000元/月

薪资待遇：

熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。执勤、备勤，例行训练。

工作地点可根据家庭住址就近分配。

招聘岗位及要求

RECRUIT

（1）保洁：5人，2120元/月。

（2）保安：5人，2200元/月。

（3）水工：3人，3000元/月。

（4）电工：3人，3100元/月。

招聘岗位及要求

RECRUIT

岗位要求：

①负责制定招商策略及执行计划。

②负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务。

③负责公司相关招商会的筹备、执行实施。

④负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。

⑤负责开发后的品牌商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标。

⑥负责执行和把关开店标准、图纸和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作。

⑦负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等。

⑧负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构。协助品牌商做好品牌宣传活动。

薪资待遇：

3000/月 

岗位要求：

公司分配客户资源，负责向顾客介产绍‬品以及报价，而从‬促成‬订单。

薪资待遇：

3000/月

招聘岗位及要求

RECRUIT

岗位要求：

负责结账。

薪资待遇：

3500元/月

岗位要求：

撤台、上菜。

薪资待遇：

3300元/月

招聘岗位及要求

RECRUIT

岗位要求：

①负责新店开业前期的理货、甩货、上货、卖货等工作。

②负责门店商品陈列工作。

③负责所管辖区域内卫生清洁工作，引领顾客遵守公共秩序。

④负责对门店商品的品质检查，控制商品在保质期内。

⑤熟悉相关商品知识，顾客对商品的咨询及解答等服务工作。

⑥负责货架排面管理，配合公司定期不定期进行盘点工作。

薪资待遇：

4500元/月，绩效工资300元+即食提成+送货提成+星级。50~250元逐年递增+学历本科300元+夜班补助25元/天免费提供住宿、免费公交，缴纳五险。

岗位要求：

①负责门店商品陈列工作。

②负责所管辖区域内卫生清洁工作，引领顾客遵守公共秩序。

③负责对门店商品的品质检查，控制商品在保质期内。

④熟悉相关商品知识，顾客对商品的咨询及解答等服务工作。

⑤负责货架排面管理，配合公司定期不定期进行盘点工作。

薪资待遇：

3700/月，绩效工资300元+送货提成+星级50~250元逐年递增+学历本科300元夜班补助25元/天免费提供住宿，缴纳五险。

岗位要求：

①通过学习后了解店面运营模式。

②盘点店面情况、统计各类物资物料申报。

③协助店长管理店面，合理安排店员工作并能处理店面问题。

④作为管培生在营运门店进行实践学习，深入了解公司核心业务，通过实习，达到独立带店水平，竞聘为店长，通过不断努力提升，进而晋升到督导、经理、总监乃至更高级别。

薪资待遇：

4000/月，夜班补助25元/天免费提供住宿，缴纳五险。

岗位要求：

①全面负责门店管理及运作。

②负责运营好店内良好的销售业绩。

③严格控制店内的损耗；负责维持店内整齐生动的陈列。

④负责维持门店良好的顾客服务。

⑤负责防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作。

⑥负责审核店内预算和店内支出。制订门店销售计划、补货要货计划、人员使用计划，并指导落实。

⑦负责传达并执行公司各部门的工作计划。

⑧负责门店各岗位人员的选拨和考评。

指导营业员和收银员业务工作，努力提高销售、服务业绩。

⑨负责倡导并督促实行销售为主、服务第一的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。

⑩严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。

⑪授权值班店长助理管理店内事。

⑫负责店内其他日常事务。

薪资待遇：

5000/月。享有五险，节日福利，配备公司集团电话，公司提供员工宿舍、带薪培训、带薪旅游，良好晋升空间，享有竞争的薪资水平(同行业中上)。

岗位要求：

①全方面负责各门店超市生鲜运营管理工作。

②市场调查，协调门店与生鲜采购沟通工作。

③负责商品陈列标准制定与跟进。

④负责监督检查商品质量、卫生标准、确保食品安全。

⑤负责监督门店新品引进与淘汰的相关工作落实情况。

⑥线上生鲜运营及提高生鲜线上销售。

薪资待遇：

4000/月，享有五险，节日福利，配备公司集团电话，公司提供员工宿舍、带薪培训、带薪旅游，良好晋升空间，享有竞争的薪资水平(同行业中上)。

岗位要求：

①对快递公司送来的快件上架处理，做好编号。

②服务来取件客户进行出库操作。

每日做好快件盘点等。

薪资待遇：

4500/月，缴纳五险，提供住宿。

薪资待遇：

2800/月

工作时间早7:30-17:00，如收拾额外三方办公室+100元工资。月休三天，无保险，50岁以内。