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长春市南关区人民政府办公室关于印发《南关区稳就业专班工作方案》的通知

 

长春市南关区人民政府办公室
   关于印发《南关区稳就业专班工作方案》的通知
长南府办发[2022] 18号
 
开发区、各街乡、区直各部门、驻区各上管部门:
经区政府同意,现将《南关区稳就业专班工作方案》印发给你们,请认真遵照执行。
 
                                                  
 
 
 
 
 
 
 
                                                          2022年6月6日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
南关区稳就业专班工作方案
 
  为有效应对疫情影响,全力做好企业纾困解难保就业工作,保障就业稳定和经济平稳运行,把减负、稳岗、扩就业并举落到实处,经区政府研究,决定成立南关区稳就业工作专班。
  一、主要职责
全面贯彻落实党中央、国务院,省委、省政府,市委、市政府和区委、区政府关于就业工作决策部署;统筹推进疫情结束后全区就业工作,研判全区就业形势,研究解决就业工作重大问题:建立职能部门横向协调,街乡、社区纵向联动工作机制,形成工作合力,
确保全区就业形势尽快恢复到疫情前水平;对需跨区域、跨行业、跨部门协同解决的问题,提级督办,统一协调解决。
  二、专班组成
组  长:鲁 月    区长
副组长: 董志宇   区委常委、常务副区长
     魏 东    区委常委、副区长
     李永胜   副区长、区公安局分局局长
     王士国   副区长
     王 侃    副区长
     刘晓龙   副区长
     赵 爽    副区长
成  员:吕 晶   区委组织部副部长
     刘 莹    区总工会主席
     杜昕檑   团区委书记
     李 然    区妇联主席
     宋 扬    区工商联秘书长
     杨恩中   区发改局局长
     吴永进   区教育局局长
     乔志新   区科技局局长
     杨 哲    区民政局局长
     邹慧凝   区财政局局长
     梁佐君   区人社局局长
     王序岩   区住建局局长
     张喜升   区农业农村局局长
     刘 阳    区商务局局长
     温永军   区文旅局局长
     李 劲    区退役军人事务局局长
     马明英   区政数局局长
     张迎春   区残联理事长
     刘 君    区税务局局长
     王世国   区市场监管分局局长
     王 飚    区交警大队大队长
     闫明华   区统计分局局长
     于光辉   区社保分局局长
     吴孟阳   区医保分局局长
     杨卫东   区就业服务局局长
     金 波    长通街道党工委书记
     王宇阳   新春街道党工委副书记、 办事处主任
     范晨光   自强街道党工委书记
 
     曲跃军   民康街道党工委书记
     王立军   南岭街道党工委书记
     刘文波   全安街道党工委书记
     邵中友   曙光街道党工委书记
     刘 恒    桃源街道党工委书记
     刘 波    永吉街道党工委书记
     杨 斌    明珠街道党工委书记
     王心悦   鸿城街道党工委书记
     姜志刚   富裕街道党工委书记
     詹立军   幸福乡党委书记
   区稳就业工作专班办公室设在区人社局,办公室主任由梁佐君同志兼任,副主任由杨卫东同志兼任。办公室承担专班日常事务工作,督促落实专班议定事项。
   三、工作要求
   (一)履行稳就业主体责任。各街乡要成立相应稳就业工作小组,压实属地责任,由街乡主要负责同志担任组长,负责统筹领导和推进属地助企纾困、岗位开发和稳定就业等工作。各成员单位要切实加强组织领导,实行“一把手”负责制,结合行业管理和职能,明确责任任务,确保各项工作落到实处。
  (二)形成稳就业工作合力。建立区级统筹抓总、各街乡分片负责、专班部门共同参与的组织协调机制,建立健全常态化就业供需对接机制,加强街乡、社区、企业、社会组织四级联动,加大协同力度,形成工作合力。
  (三)建立稳就业责任清单。按属地化管理和专班各部门权责对等原则,各街乡及专班部门要明确稳就业重点任务和工作措施,细化责任清单和各项政策举措,有效破解“招工难”和“就业难”问题。
  (四)建立稳就业会议和报告制度。定期召开专题工作调度会
议,各成员单位总结汇报工作进展情况,以及需区级协调解决、部门协同配合的事项,研究工作推进中遇到的新情况和新问题,提出解决方案,分头推进落实。
  (五)以严实作风抓好落实。坚持问题导向、目标导向、结果导向,抓好稳就业工作落实。对稳就业工作成效突出的成员单位进行奖励表扬,对流于形式、进展迟滞的严肃问责,确保全区就业形势稳定。
 
 
 
 
 
                                                  长春市南关区人民政府办公室
2022年6月6日印发
(共印15份)