一、主要措施和成效 

　　（一）重大行政决策科学民主 

　　完善民主决策工作制度，坚持行政措施的事先广泛征求意见、组织论证听证和领导集体决策制度，完善重要文件的论证、跟踪检查工作机制。充分发挥司法所的参谋助手和法律顾问作用，从源头上防止行政违法行为。认真贯彻实施《政府信息公开条例》，完善政府信息公开工作机制，拓宽政府信息公开渠道，规范政府信息公开内容。进一步推进政务公开，完善办事公开制度，拓宽办事公开领域，创新政务公开方式，通过政务信息公开栏、宣传窗、微信等载体，及时、准确地向社会公开行政事务，充分保障群众知情权，接受群众监督。 

　　（二）依法依规开展行政执法 

　　完善行政管理体制，正确履行行政管理职责，严格按照法定程序，公正执法，文明执法，通过文字、音像等认真记录执法过程，按照上级统一下发的流程对执法事项进行建档，2023年，没有行政执法事项。同时，加强行政执法监督，及时纠正行政违法行为，主动接受上级和社会各界的监督，提升整体依法行政的水平。认真落实党内监督各项制度，严格绩效考核，狠抓责任落实。扎实推进关键岗位跟踪督评工作，加强干部履职行为监督和机关作风检查。 

　　（三）高度重视行政复议工作 

　　把做好行政复议作为加强政府层级监督、推进依法行政、建设和谐社会的一项重要工作来抓，切实依法履行行政复议职责。同时，建立行政复议责任制度，实行办案人员审查主办，行政过错责任追究，确保做好行政复议工作。截止目前，我乡还未有行政复议案件。 

　　（四）政府职能全面依法履行 

　　加强信用监管，持续优化法治化营商环境，全面推进政务诚信建设，认真履行在招商引资等活动中与投资主体签订的各类合同，不干预企业依法自主经营活动。对各类证明事项，凡没有法律法规或者国务院决定依据的一律取消。全面提升政务服务水平，高标准打造便民服务大厅，切实为群众提供高效、优质、方便的服务。 

　　（五）依法行政能力持续提升 

　　认真落实“谁执法谁普法”的普法责任制和行政执法人员以案释法制度，使执法人员在执法普法的同时不断提高自身法治素养和依法行政能力。引导干部职工自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，依法治理经济，依法协调和处理各种问题。同时，把信访纳入法治化轨道，分类处理各类信访投诉案件，畅通渠道，干部下沉，责任明确，区域网格化管理，文明办公、阳光下办公。 

　　（六）法治宣传教育持续加强 

　　一是干部带头学法。领导干部带头学习习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，学习宪法、民法典等法律法规，带头遵守、维护法律。组织干部扎实开展学法、知法、守法和依法行政的学习活动，把干部学法用法情况，是否具备法制观念、掌握与履行职责有关的法律知识和依法办事的能力，作为干部考核、任用的重要依据，切实提高各级干部的法治意识和依法办事能力。二是执法部门懂法。乡行政执法部门的工作人员对行政法律、法规、制度进行系统学习，全乡20人完成2023年度法治教育网的学习内容，以学法为途径进一步规范行政执法行为，全面依法依规执法，以制度规范行为，以考评落实制度，不断提高依法行政能力。三是社会宣传普法。线下利用乡域入口文化墙、宣传板、条幅等现有的宣传载体，大力宣传习近平法治思想和依法治县、法治政府建设等相关政策，2023年累计悬挂条幅24条、张贴海报120张。线上利用“和谐杨树林”微信公众号，转发“以案普法”“以案释法”“普法课堂”等普法推送40余条，为法治政府建设营造浓厚氛围。 

　　二、存在的不足和原因 

　　在法治政府建设工作中，存在的困难和问题主要表现在：一是对依法行政的认识还需提高，部分工作人员依法行政意识不强，运用法治方式解决复杂问题的能力不足；二是法治人员队伍还需加强，行政执法人员的法律素质不高，依法行政的能力水平还有待进一步提高；三是人员配备不齐，法治机构和队伍建设还不能适应建设法治政府工作的需要，当前的依法行政培训内容、培训方式需要进一步改进。究其原因，一是法治学习不到位，干部职工对法治学习的积极性不高。二是人员培训不普遍，行政执法工作相对专业性强，从事此项工作的干部职工多数未接受过正规培训。三是乡财政情况吃紧，偶尔在法治建设方面的资金投入跟不上。 

　　三、法治建设第一责任人履行职责情况 

　　一是抓实中心组学习。2023年度，乡党委书记积极组织法治建设方面的中心组学习，累计组织中心组学习会4次，重点学习习近平法治思想，及习近平总书记关于法治建设的重要讲话精神，通过集中学习和分散自学相结合的学方式，使党员领导干部在法治建设方面理论更加熟悉、政策把握更准，素养得到更好提升。二是深入基层指导。根据分工，乡党政班子成员深入包保村，以主题党日、三会一课为载体，开展法治建设方面理论学习活动24次，推进法治建设理论教育阵地向纵深发展。三是压实工作职责。进一步加强党对法治政府建设工作的领导，乡党政主要负责人认真履行推进法治政府建设第一责任人职责，召开党委会专题研究法治政府建设，及时研究解决重大问题。结合人事变化和工作实际，调整法治政府建设工作领导小组、依法行政领导小组、普法工作领导小组等一系列工作组织，形成了乡党委统一领导，各村、各部门整体联动，广大群众广泛参与的工作格局。 

　　四、2024年度法治政府建设工作安排 

　　 一是持续抓牢理论学习。健全领导干部学法制度，科学规划领导干部年度学法课程，以集中学和自学相结合的方式，开展法律法规的学习，邀请法律服务工作者为乡村干部上法治课，定期举办调解员培训班，不断提高乡村各级干部依法行政的能力。 

　　二是持续加强法治宣传。全面落实“谁执法谁普法”责任制，经常性、多渠道的向乡镇基层送出有针对性的法律知识，引导基层群众尊法、学法、守法、用法；加强公共法律服务体系建设，深化人民调解工作，持续在全乡营造法治建设、依法行政的浓厚氛围。 

　　三是持续加强经费保障。加强法治政府建设工作经费投入力度，向上级部门和本级财政积极争取资金，尽力保障基层法治建设工作的经费投入，努力打造法治建设亮点阵地。 

　　五、其他需要报告的情况 

　　无。 

　　农安县杨树林乡人民政府 

　　2024年3月20日