索 引 号: | 11220106013826688L/2025-02770 |
分 类: | 综合政务(其他) ; 其他 |
发文机关: | 长春市绿园区合心镇 |
成文日期: | 2025年03月20日 |
标 题: | 长春市绿园区合心镇关于2024年度法治政府建设情况的报告 |
发文字号: | 无 |
发布日期: | 2025年03月28日 |
索引号: | 11220106013826688L/2025-02770 | 分 类: | 综合政务(其他) ; 其他 |
发文机关: | 长春市绿园区合心镇 | 成文日期: | 2025年03月20日 |
标 题: | 长春市绿园区合心镇关于2024年度法治政府建设情况的报告 | ||
发文字号: | 无 | 发布日期: | 2025年03月28日 |
区委、区政府:
(一)主要举措
科学立法方面:加强重点领域立法,如数字经济等领域立法探索,使立法与新时代改革发展稳定的实际需要和良法善治要求相适应,推动立法高质量发展。
严格执法方面:深入推进综合行政执法体制改革,减少多头执法、重复执法等问题;全面推行行政执法公开、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度,确保执法规范透明。
公正司法方面:加快构建司法管理监督新机制,全面推进以审判为中心的诉讼制度改革;提升司法效率和公信力。
全民守法方面:落实“谁执法谁普法”责任制,利用重要时间节点开展法治宣传活动,加强青少年法治教育,推动全社会树立法治意识。
(二)成效
法律体系完善:中国特色社会主义法律体系更加完备,在经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域都有了较为完善的法律法规,为国家治理和社会发展提供了坚实的法律基础。
执法水平提升:行政执法体制机制不断优化,执法规范化程度明显提高,执法人员法治意识和业务能力不断增强,群众对执法工作的满意度逐步提升。
司法公信力提高:司法体制改革取得重大进展,司法责任制全面落实,司法人员分类管理、司法人员职业保障等制度不断完善,冤假错案得到有效防范和纠正,司法公正得到更好体现。
法治观念深入人心:通过持续的普法宣传教育,全社会法治观念明显增强,尊法学法守法用法的氛围日益浓厚,广大群众遇到问题找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识和能力不断提高。
二、上一年度推进法治政府建设存在的不足和原因
过去的一年,虽然取得了一些成效,但是仍存在不足,主要有以下几个方面:
存在的不足:
(一)行政执法与服务方面:政府“法定职责必须为”意识不强,执法不作为、拖延履职等问题普遍。行政服务中心整合服务覆盖率低,便民服务作用未充分发挥,在线办事功能欠缺。
(二)权力监督与人才方面:对一把手的监督实效性不强,社会监督效果不佳。部分机构工作人员法治意识缺乏,干部任用中法治意识和法制能力未得到足够体现,法治人才匮乏。
原因:
(一)资源与环境方面:基层政府和部门法治力量不足,人员身兼数职,影响工作推进。经济社会发展不平衡,导致法治政府建设在不同地区、部门之间存在差异。
(二)监督与问责方面:监督体系不完善,各类监督方式之间缺乏协调配合,尚未形成监督合力。对违法决策、执法不当等行为的问责力度不够,责任追究机制不健全,导致一些问题屡禁不止。
三、上一年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况
(一)加强组织领导,完善法治建设工作机制,强化法治建设责任落实:成立以党政主要负责人为组长的法治建设工作领导小组,明确各成员职责分工,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。将法治建设纳入本地区、本部门年度工作计划和目标考核体系,定期召开专题会议研究部署法治建设工作,及时解决工作中存在的问题。
(二)加强行政权力监督制约:自觉接受人大、政协监督,认真办理人大代表建议和政协委员提案。加强内部监督,建立健全行政监督制度,对重点领域、关键环节进行监督检查。强化社会监督,畅通投诉举报渠道,及时处理群众反映的问题。
(三)加强法治宣传教育,营造良好法治氛落实“谁执法谁普法”责任制:制定普法责任清单,明确各部门普法任务和责任。组织开展形式多样的法治宣传教育活动,如法律知识讲座、法律咨询、法治文艺演出等,提高群众的法治意识和法律素养。2024年,共开展法治宣传教育活动5场次,发放宣传资料3000份,解答群众法律咨询360余人次。
二、 下一年度推进法治政府建设的主要安排
2025年合心镇将深入贯彻落实党的二十大精神和习近平法治思想,以提升群众法治获得感、幸福感、安全感、满意度为目标,全力推动工作继续创新创优,不断推动工作持续争先进位。
(一)加强法治学习与宣传教育:将习近平法治思想作为政府工作人员学习培训的核心内容,定期组织专题培训、研讨交流,通过线上线下相结合的方式,确保学习常态化、制度化,切实提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
(二)严格规范公正文明执法:深化行政执法体制改革,优化执法资源配置,推进跨领域跨部门综合执法,减少执法层级,提高执法效能。全面落实行政执法“三项制度”,加强执法全过程记录,确保执法行为有据可查;严格执行重大执法决定法制审核制度,未经审核或审核未通过的,不得作出决定;依法及时主动公开行政执法信息,接受社会监督。加强行政执法人员管理,定期组织业务培训和考核,提高执法人员法律素养和业务能力,规范执法行为,杜绝执法不公、执法不严、选择性执法等问题 。
(三)依法化解社会矛盾纠纷:完善行政复议工作机制,畅通行政复议渠道,简化受理程序,提高办案效率和质量。强化人民调解、行政调解、司法调解衔接联动,构建多元化矛盾纠纷化解体系,及时有效化解各类矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。加强信访工作法治化建设,引导群众依法理性表达诉求,严格按照法定程序处理信访事项,维护正常信访秩序。
(四)加强法治队伍建设:充实法治工作力量,加大法治专业人才引进力度,优化法治队伍结构,提高法治队伍整体素质。加强对法治工作人员的职业保障,完善激励机制,激发工作积极性和创造性。