长春市绿园区春城街道办事处

关于2023年度法治政府建设情况的报告

区委、区政府：

2023年度，春城街道法治建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党中央关于法治建设决策部署，认真落实上级的工作要求，积极推进法治政府建设各项工作。现将具体工作情况报告如下：

一、2023年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）统筹谋划，打好法治政府建设基础。一是加强组织领导。将法治建设工作纳入年度重要工作议事日程，明确职责分工和办公机构，落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，进一步压紧压实街道法治建设工作责任。二是强化学习培训。通过集中学习和个人自学的方式，深入学习习近平法治思想、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法律法规，不断增强广大领导干部学法用法的自觉性和坚定性，着力提升法治思维和依法行政能力。三是丰富教育形式。依托“宪法宣传月”等重要时间节点，联合律师事务所等专业机构开展机关干部法律知识普及活动，通过收看法律知识科普讲座、参与知识竞赛等方式，进一步增强领导干部学法用法的积极性，为法治建设作出自己的贡献。

（二）完善机制，提升法治政府建设实效。一是健全依法决策机制。制定完善街道重大事项集体决策制度，严格执行有关规定，确保相关工作的主体、程序、手段等符合法律要求，实现民主决策、科学决策，有效提升依法行政水平。二是落实法律顾问制度。街道聘请专职法律顾问，开展日常性法律服务和专项法律服务，为街道的重要事项决策、重要公告发布、化解涉法涉诉信访等工作出谋划策，提供法律保障。三是稳步开展“三官一律”进社区活动。坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥“三官一律”能动性，有效化解基层矛盾纠纷，定期开展公益性法律援助，向居民提供法律宣传、咨询服务，为基层依法治理提供坚实的法律保障。四是入驻民商事纠纷人民调解委员会。完善民事矛盾预防化解机制，通过网格化治理进行矛盾排查，发挥民商事纠纷人民调解委员会作用，强化人民调解、行政调解、司法调解的衔接联动，将矛盾化解在基层、化解在萌芽。

（三）依法服务，推动法治政府建设深入。一是依法化解矛盾纠纷。依托社区三长、法律顾问等专业队伍，为化解基层问题提供有力支撑。全年共排查化解矛盾纠纷问题50余件，化解个体访1件，最大力度保障了人民群众的利益。二是党建引领推动“警地融合”。推动警地双方全方位、深层次融合，打造6个社区警务室，社区民警与社区“三长”联合，充分发挥公安工作威慑力和社区工作渗透力。三是提升居民反诈意识。在市反诈中心和春城大街派出所的指导下，探索创新“123”反诈工作模式，形成“全社会参与、诸手段应用、全方位覆盖”的防范电信网络诈骗新格局，景阳社区被评为成为长春市首家“无诈社区”。

（四）强化宣传，营造法治政府建设氛围。一是加强普法宣教。坚持“谁执法谁普法、谁主管谁普法”的普法责任机制，扎实开展普法教育工作。紧扣与群众生活密切相关的法律法规，发扬“打通最后一公里”的服务精神，开展针对性普法活动。二是拓宽宣传路径。在主要街路醒目位置高频次、多视角播放宣传口号，悬挂普法宣传条幅，通过公众号、微信群等渠道广泛开展普法视频宣传活动，营造人人知法、人人懂法、人人守法的良好社会氛围。三是开展特色活动。组织“法治进社区”15次，以案释法，帮助社区干部与群众学法懂法用法。开展“法治进商户”3次，组建“法官+律师”助企团队，送法进商户。与公安联合开展《反有组织犯罪法》交流会，进入沿街商户发放传单。设置法制宣传栏，依托海迎社区“老法官工作室”品牌开展普法讲座，带动全街居民学法用法。

二、2023年度推进法治政府建设存在的不足和原因

一是法治队伍建设有待加强。基层工作人员法治化专业性水平有待提高，对相关法律法规学习不深，政策把握不准，缺乏系统化、专门化的理论素养提升和专项法治学习，需加强专业人员队伍建设，以便更好地开展工作。二是宣传活动形式有待创新。普法宣传方式多以开展讲座、发放宣传资料、展示宣传板、悬挂条幅等传统普法形式，涉及面不够广泛，在宣传广度、深度、力度上还需进一步加强。

三、2023年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）强化组织领导，狠抓责任落实。充分发挥街道党工委总揽全局的领导核心作用，党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设摆在工作全局的重要位置，形成了主要负责人牵头抓总、分管领导直接抓，职能科室协同推进、各司其职的工作格局。

（二）加强细化分解，推动任务落地。高度重视重要法律法规的贯彻落实，坚持以习近平法治思想为引领，以各项法律法规为基本遵循，不断探索工作中的新思路、新举措，助推基层难题有效解决。

（三）坚持民主决策，保障工作落细。坚持民主集中制原则，不断完善议事规则，涉及单位重大事项决策、重要干部任免等均召开领导班子会议集体讨论决定，全年共召开会议33次，确保了决策科学民主。

四、2024年度推进法治政府建设的主要安排

一是补短板，提升学法懂法用法意识。充分发挥领导干部带头学法作用，通过集中学习、专题学习、号召自学等方式，组织带领全街党员干部深入学习习近平法治思想和党纪法规等内容，增强法律素养，提升依法办事、依法决策的能力水平，努力使遵法学法守法用法在全街蔚然成风。二是提能力，加强法治队伍能力建设。进一步增强自身、街道领导班子、机关干部及社区干部对国家法律法规等认识的广度和深度。找准工作的薄弱环节，加强法治学习培训，多举措、多维度、多渠道提升法治队伍素质。充分利用法律顾问、社区调解组织、司法所、派出所等资源，加强组织间交流，提升基层治理水平。加强工作人员业务培训和指导，强化人员业务素质和服务意识，提高人员业务能力和服务水平，通过全面提升全体干部职工遵法学法守法用法意识，确保法治政府建设有序推进。三是强化解，提升法治政府建设水平。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解工作机制，提升社会矛盾纠纷化解法治化水平，解决群众“急难愁盼”问题。建立健全依法处理信访工作机制，坚持调解优先，调判结合原则，最大限度化解信访案件。四是重创新，增强普法工作的实效性。尊重首创精神，鼓励探索创新，提炼推广运用好经验好做法。充分利用朋友圈、微信群等新媒体在普法宣传中的作用，增强普法工作的互动性，推动普法工作覆盖面更广，惠及人群更多。落实以案释法制度，充分发挥法律顾问作用，结合各个时间节点以身边的典型案例来增强普法教育的渗透力，让法律观念深入人心。

长春市绿园区春城街道办事处

                       2024年03月01日