2025年，长新街道在区委、区政府的领导下，深入践行习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，把习近平法治思想作为法治建设的根本遵循与行动指南，严格落实《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，全面推进各方面工作法治化，为辖区发展提供了坚实法治保障。现将2025年我街法治政府建设情况报告如下：

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）坚持党的领导，夯实法治政府建设基础

1.强化组织领导。长新街道深入落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，将法治建设贯穿工作全过程，以法治保障高质量发展，专题研究部署法治政府建设与依法治街重点工作，有效强化了科室间协同联动。班子成员带头深入企业、社区调研，扎实开展“我为群众办实事”，推动解决企业融资贷款、建筑垃圾堆积等群众急难愁盼问题。

2.深化理论武装。将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，紧扣街道工作实际制定精准化普法教育计划，2025年严格落实“第一议题”和理论学习中心组每月一课制度，累计开展集中学习12次、专题研讨4次，班子成员带头宣讲。以常态化学习筑牢思想根基，干部职工运用法治思维解决实际问题、防范化解风险的能力显著提升。

（二）坚持依法行政，提升行政决策法治化水平

1.强化执法基础。2025年长新街道办事处持续强化执法队伍专业化建设，组织执法人员系统参与多项业务培训。针对执法工作中的重难点问题，街道特邀资深业务律师开展专项辅导，通过法律法规深度解读、典型案例复盘剖析、办案技巧经验交流、疑难问题集中研讨等多元化、分层次的培训形式，切实提升执法人员的法律思维素养与实务操作能力。

2.完善规范管理。2025年以来，长新街道办事处健全规范性文件闭环监管体系，严格落细“事前审查、事中监督、事后备案”全链条管理。常态化开展年度清理工作，精准废止、修订与现行法规政策冲突的文件，从源头上保障了政策执行的统一性，筑牢规范性文件监管防线。

（三）加大宣传力度，营造学法守法氛围

严格落实“谁执法谁普法”责任制，紧扣重要时间节点与群众生产生活需求，聚焦宪法、民法典等核心法律法规，以及国家安全、防范电信网络诈骗等重点领域，开展主题鲜明的普法宣传，全年累计悬挂法治宣传横幅50余条，发放普法资料300余份（册），同时在社区居民群、企业群等各类线上社群精准推送普法视频，推动法治宣传与法治实践深度融合，受众达3000余人次，有效强化了辖区群众的法治意识与素养。

（四）优化服务治理，提升基层社会法治环境

1.建强综治阵地。2025年以来，长新街道以综治中心规范化建设为抓手，织密矛盾纠纷与风险隐患常态化排查网络。通过公共法律服务站搭建“法治问诊台”，由调解员与律师坐班值守，为群众提供“零距离”法律答疑服务。截至目前，年内已开展普法活动6场次，有效提升了基层治理法治化水平和群众法治获得感。

2.构建多元调解。在组织建设上，健全层级化调解力量，整合司法所、派出所、社区调解力量及社区民警、法律顾问、法律明白人等多方资源，形成化解合力。通过“面对面、一对一”下沉走访、敏感时期及重大节假日专项排查等方式，全面掌握矛盾隐患。2025年以来，累计排查调处各类矛盾纠纷258起，调解率、受理率均超过91%，有效保障辖区和谐稳定。

二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）法治理论学习不深不透，学用转化效能不足

部分干部个人自学时间不足，虽能参与集体学习，但对法律法规的理解停留在表面，未能将学习成果有效转化为依法决策、依法办事的实际能力，运用法治思维和法治方式解决复杂问题的主动性、精准性有待提升。

（二）法治宣传普及质效不高，精准供给存在短板

普法工作仍以讲座、宣传册等传统形式为主，宣传形式比较单一，对新媒体、互动式传播手段运用不足，内容多为法律条文摘抄，缺乏吸引力和感染力，创造性开展工作的活力不足。

（三）执法能力建设滞后，规范化水平亟待提升

街道法律专业背景工作人员占比低，综合执法队人员专业知识储备薄弱，面对新业态监管、复杂执法场景时应对能力不足。

（四）法治机制保障薄弱，协同治理效能未释放

基层矛盾化解中，部门间联动协作不够顺畅，信息共享壁垒未打通，对复杂纠纷的处置效率不高，未能形成法治建设合力。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

一是带头深学细悟习近平法治思想，通过专题学习、研讨等形式，引导干部运用法治思维开展工作。二是对法治建设工作积极谋划、亲自带头研究部署，将法治建设纳入总体规划和年度计划，压实“第一责任人”直接职责。三是加强行政权力运行监督，将法治履职情况纳入年度述职述廉和政绩考核，建立督察机制，对问题限期整改，强化刚性约束。四是健全依法决策工作机制，聘请专业法律顾问团队及驻场律师，充分发挥法学专业人才的“智囊”作用，将党内文件制定、合同订立与解除、大额资金支出等事项全部纳入合法性审查范畴，确保法律顾问全程参与街道重大决策及重大法律事务处置。

四、“八五”普法规划及“谁执法谁普法”责任制落实情况

（一）健全普法责任工作体系

严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，依托街道法治政府建设工作领导小组，建立“主要领导牵头抓总、分管领导具体负责、职能部门协同联动、社区网格兜底落实”的四级普法工作格局，将“八五”普法规划纳入街道年度重点工作。

（二）拓宽普法宣传覆盖范围

一是将习近平法治思想作为普法核心内容，通过专题宣讲、新媒体推送等形式，围绕重大时间节点，宪法周等活动累计开展普法宣传12次。二是深化“网格+普法”融合，发动“法律明白人”“网格员”“普法志愿者”600余人，组建常态化普法队伍，在矛盾排查、纠纷调解、入户走访中开展“点对点”精准普法，全年调解邻里、物业等各类纠纷300余起，调解成功率超91%，实现“调解一次、普法一片”的良好效果。

（三）压实普法工作责任落实

将“谁执法谁普法”责任制落实情况纳入各部门、社区年度绩效考核，定期开展专项督查，对普法任务完成情况进行通报，倒逼责任落实；建立普法工作台账，实行“有计划、有部署、有检查、有总结”的全流程管理。

五、2026年度推进法治政府建设的主要安排

（一）强化政治引领，深化法治理论学习

制定年度法治学习计划，通过党委理论中心组学习、专题党课等形式，推动理论学习学深悟透、学用结合。严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责制度，制定并落实年度工作规划和计划，强化组织保障。

（二）创新普法模式，提升全民法治素养

在用好宣传栏、讲座等传统阵地的基础上，充分运用新媒体平台，深入推进法律“六进”活动，整合区域法治资源，携手开展法律知识讲座、学法知识竞赛等活动，增强普法互动性与感染力，进一步提高群众知法懂法用法的思想素质。

（三）建强法治队伍，夯实基层工作基础

加强行政执法队伍建设，通过加大执法人员培训力度，构建“线上+线下”、“学习+实践”的常态化培训模式，提升其法律素养和业务能力，强化行政执法监督检查，及时纠正违法或不当执法行为，持续提升队伍专业素养和矛盾化解能力。

（四）健全保障机制，强化工作落实效能

继续加强跨部门联动协作，整合区域法治资源，打破信息共享壁垒，提升复杂矛盾纠纷处置效率，形成法治建设工作合力，对法治建设各项工作实行“有计划、有检查、有总结”的全流程管理，定期开展成效评估和问题整改，持续补齐工作短板，推动基层法治政府建设再上新台阶。

 

 

 

 

长春市宽城区长新街道办事处

2026年1月30日