金穗社区居民委员会任期规划及目标

　　规划：1、 加强社区干部党员队伍建设，完善社区各项功能 

　　（1）以提高工作能力为重点，集中精力抓好干部队伍建 

　　设。 按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步规范领导班子的民主生活会，努力形成合心合拍合力的良好氛围。  

　　（2）全面开展党员干部教育培训工作。严格按照上级党委部署， 坚持一手抓思想政治和党性教育，一手抓知识更新和业务培训，做好党员干部教育培训工作。  

　　2、逐步完善社会保障制度， 努力扩大就业，完善劳动力市场体系，实现充分合理就业。  

　　3、全面发展社区卫生、文化体育事业，提高居民的医疗保健水平和健康水平；加强社会治安综合治理工作，保障居民群众安居乐业。  

　　目标：1、加强社区班子建设，提高居委会干部和社区工作者的 整体素质，发扬敬业、奉献精神，树立热情耐心， 求真务实的工作作风。加强学习和管理，以提高解决实际问题的能力和服务态度。加强居委会的“民情”责任区工作，努力为居民办难事、解愁事。 

　　2、引导居民依法实行自我管理、自我教育、自我服务，调动广大居民参与社区建设的积极性。实行居务公开制度，自觉接受居民群众的监督，实行居住区民主自治。 

　　3、加强学习型社区的创建，以社区市民文明学校、基层党校为载体，为社区居民搭建学习的平台， 举办各类知识培训讲座，提升社区居民的文化素质。 

　　4、广泛开展科普系列宣传、教育活动，加强未成年人思想道德建设。开展以创建节约型、环保型社区的活动，落实科学发展观，提倡勤俭节约、发扬艰苦朴素的优良传统，向环保型、节约型社会迈进。 

　　5、开展丰富多彩、内容健康的文化体育活动。依托社区文化活动站和老年俱乐部为中心，开展有组织的体育、文艺类、健身类活动，举办社区居民联谊活动。