根据区委、区政府的相关工作部署,东湖街道党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责,大力推进辖区法治建设工作,力促法治环境进一步优化,依法行政能力进一步提高,人民群众的守法意识进一步增强。现将过去一年法治政府建设工作报告如下:

　　一、2023年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况以及推进法治政府建设工作举措和成效

　　(一)坚持党建引领,夯实法治建设的压舱石。街道党工委、办事处大力推行“党建+法治”模式,以加强基层党建工作为切入点,引领法治建设稳步推进。一是充分发挥党工委在法治建设中的核心作用。街道党工委高度重视并统筹推进全街法治建设工作,扛起书记抓法治建设第一责任人的职责,2次召开党工委会议,研究部署街道法治工作,全面履行了第一责任。定期听取部门、社区、村的工作汇报,及时研究解决重大疑难问题,具体抓好重点工作任务落实,形成了以党工委为核心,各部门、社区、村各司其职、同步推进的工作格局。二是充分发挥基层党员队伍的法治先锋作用。基层党员队伍作为法治标杆,在群众中带头宣传法制政策及法律法规,率先垂范树立遵纪守法好典型。同时,要求党员干部队伍自觉当好“纠察队”,对本社区、本村群众违背法治精神的行为及时劝诫、制止、纠正。

　　(二)坚持普法宣教,把握法治建设的风向标。以有效的普法宣传和教育,切实提高广大干部群众学法、懂法、守法的水平,打造法治建设的有力支撑。一是加强党员干部学法用法制度。通过党政班子中心组理论学习、参观廉政教育基地、书记讲党课等形式,搭建党员干部集中学习的平台,进一步提高法治能力和水平。二是加强法治社会面的宣传普及。结合“八五”普法的目标任务,邀请专业律师对街道、社区、村的党员干部进行《民法典》、《中华人民共和国保守国家秘密法》以及《国家安全法》等法律法规的授课。2023年度我街道开展普法宣传4次,出动宣传车6日次,发放宣传资料600余份,悬挂横幅60条,取得了较好效果,促进了群众法律意识的提高。三是我街道聘请了常年法律顾问,为群众提供全覆盖、全方位的法律服务,有效保障基层群众的合法权益。

　　(三)坚持依法行政,把稳法治建设的“水平尺”。街道党委、办事处督促各部门始终认真贯彻落实区委、区政府的要求,切实履职尽责,深化依法行政工作。一是运行好市域社会治理平台。按照规范和程序,及时将数据录入到平台,防范化解矛盾纠纷。二是健全依法议事、决策制度。推行重大事项决策法律顾问制度,提高依法行政能力。严格依法开展农村土地征收征用、城镇房屋拆迁等工作,切实保护公民的合法权益。三是建立健全行政监督体系。加强纪检监察工作,全面落实行政执法责任制,狠抓行政执法人员的教育培训,进一步推进行政执法规范化建设。四是实现行政执法改革无缝衔接。完成街道综合行政执法工作,街道综合执法队伍人员开展日常执法工作。五是加大对安全生产、交通安全、违法用地、违章建筑等方面的执法力度,为经济和社会发展、群众的安居乐业创造了良好稳定的环境。

　　(四)坚持依法治乱,全面提高法治建设水平。按照“重心下移、力量下沉”的要求,深入推进基层治理法治化。一是维护社会稳定。建立健全信访、调解、综治矛盾纠纷排查调处机制,抓好不稳定因素和矛盾纠纷的排查调处,积极做好社会矛盾纠纷化解工作,没有发生因调解不当造成民转刑的案件。二是深化扫黑除恶专项斗争。累计张贴、发放宣传单500余张,制作标语5个,精美展板2个,悬挂横幅20条,出动宣传车辆10台次,张贴宣传画报100余张,有力推动法治建设进程,提高辖区群众的安全感、幸福感。

　　(五)坚持健全监督,确保权力依法行使。加强纪检监察工作,深入推进惩治和预防腐败体系建设。虚心接受人民群众对我街道行政管理、行政执法的监督意见。对涉及街道经济和经济发展的重大问题和人民群众利益的重大事项,广泛听取民意,并严格依法依规开展相关工作。

　　二、推进法治政府建设存在的不足及原因

　　总结一年以来的法治建设工作,我街道仍存在一些不足之处。一是维护社会和谐稳定的任务繁重。部分群众仍有群体上访现象,防范和处置难度较大。二是因项目建设、征地拆迁、历史遗留问题等导致的矛盾仍时有发生。三是我街道地处城乡结合部,外来流动人口比较多,处在全区社会治安复杂区域,社会治安管理难度大。四是市域社会治理工作仍处于学习阶段,对平台的使用方法及操作程序不够熟练,要进一步加强学习,充分利用好市域社会治理这一平台,进而服务于基层治理工作。

　　三、2024年度推进法治政府建设主要安排

　　下一步,我街道将积极探索和完善依法行政工作的有效机制,努力推进东湖街道经济社会发展再上新台阶。

　　(一)部门联动,建立回访制度,形成合力化解矛盾纠纷。一是切实认真对农村易发生矛盾纠纷的事件进行全面排查,建档立册,做到底数清、情况明,排查有台账、化解有档案。二是建立矛盾纠纷化解回访制度,在矛盾纠纷化解完毕后,包保责任人及时进行回访,确保矛盾纠纷不出现反复情况,切实保证工作成果。三是多部门联合针对案件成立相应工作小组,通过交流座谈、重难点案件法律风险评估等多形式,共同完善协调机制,形成化解方案。充分运用人民调解、行政处理、纠纷仲裁、司法诉讼等手段,加强人民调解、行政调解、司法调解三调联动,推动矛盾纠纷多元化解。

　　(二)领导包案,创新机制体制,深入强化主体责任落实。一是按照“属地管理、分级负责,谁分管、谁负责”和依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合与预测排查与超前介入将问题解决在萌芽状态的原则。二是采取“领导负责、专人处理、限时解决、一抓到底”的办法,落实包案领导责任制。要依据法律法规和相关政策,综合运用多种方式,坚持一事一策、一人一策,积极稳妥化解。要从排查中筛选出涉及工作全局的热点、难点问题,确定领导包案事项,逐案落实包案领导责任制,限期解决问题,将问题化解彻底。保证领导到位,责任到位,措施到位,打造主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点,坚持开展严打整治,深化基层平安创建活动。

　　(三)加强宣传,落实普法教育,完善基层社会治理体系。一是继续深化政策法规的学习宣传,进一步加强法治理念教育。充分利用宣传栏、宣传册和召开专题会议等传统宣传教育方式,大力弘扬法治精神;继续开展形式多样的实践活动,深入社区、村、校园等地进行普法宣传,不断提升全街人民知法、懂法、守法水平。二是在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”,完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制加强工作,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,完善网格化管理、精细化服务信息化支撑的基层治理平台,健全基层社区治理体系,结合网络展开管理,建立网络的权威,不断的完成法治和自治的治理过程。