湖西街道2025年度法治政府建设报告

2025年，湖西街道坚持以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，全面贯彻习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设目标，落实中央、省、市、区关于法治政府建设的各项决策部署，将法治建设融入街道治理全过程、各方面，扎实推进各项工作，取得了积极成效。现对全年工作进行总结，并制定2026年主要工作安排。

一、主要举措与成效

（一）强化组织领导，压实法治建设责任。街道始终把党的领导贯穿法治政府建设全过程、各方面，坚持以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。抓实理论学习，坚持领导带头、全员覆盖、学用结合。全年组织党工委理论学习中心组专题学习8次，开展机关干部法治培训3次，组织班子成员、社区干部开展法治专题研讨4次。成立街道法治政府建设工作领导小组，定期召开党工委会议研究部署法治政府建设工作，形成“党工委统一领导、班子成员分工负责、各科室协同配合、社区具体落实”的法治建设工作格局。

（二）健全制度体系，提升科学决策能力。一方面，完善街道“三重一大”事项集体决策制度，明确重大行政决策的范围、程序和责任，要求所有重大行政决策，必须经过公众参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等环节。另一方面，健全街道法律顾问制度，聘请专业律师团队担任常年法律顾问，深度参与重大决策论证、合同审查、矛盾纠纷调处等涉法事务，有效防范法律风险。

（三）规范执法行为，强化权力运行监督。湖西街道扎实推进基层行政执法队伍规范化建设，提升执法人员专业素养，全年组织开展执法人员业务培训4场。为执法人员配备执法记录仪，对安全生产、市容环境等领域的执法实行全过程留痕，执法活动公开、透明、可追溯。同时强化行政权力监督，通过定期对街道行政执法、重大行政决策等工作进行检查督改的内部监督和主动配合区人大、政协的监督检查，接受新闻舆论监督和群众举报的外部监督相结合，确保权力在阳光下运行。

（四）化解矛盾纠纷，筑牢社会稳定基础。坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建矛盾纠纷多元化解体系。充分利用社区“三长联动”机制，将矛盾纠纷排查调处与日常入户工作相结合。激活潜在调解资源，各社区积极动员党员干部、热心群众和有法律工作经验的退休人员等成立志愿调解工作室矩阵开展矛盾调解工作。加强与派出所、司法所及各企事业单位的协作，形成基层治理多元参与的新格局。2025全年度共排查出矛盾纠纷503件，其中邻里纠纷450件，物业纠纷32件，其他类型纠纷21件，均已成功化解，维护了全街和谐稳定。

（五）深化普法宣传，增强全民法治观念。扎实做好“八五”普法规划实施，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，制定年度普法责任清单。结合“4·15”国家安全日、“12·4”国家宪法日等重要节点，相关科室重点宣传民法典、国家安全、扫黑除恶、防范电信诈骗、食品药品安全等与群众生产生活密切相关的法律法规。同时联合各社区策划开展弘扬社会主义法治精神主题系列宣传活动，结合公告栏、LED屏、微信网格群等作为日常普法宣传阵地，推送法治知识，形成常态化普法格局。

二、存在的不足与原因分析

在推进法治政府建设工作中虽然取得了一定的成绩，但仍面临一些亟待解决的问题与挑战，主要表现在：

一是法治思维和依法行政能力有待进一步提升。少数干部对新形势下法治政府建设的重要性、紧迫性认识不够深刻，运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待加强。习惯于传统行政命令式工作方法，遇事找法、办事依法、解决问题靠法的自觉性仍需提高。主要原因在于学用结合不够紧密，未能准确把握法治建设与业务工作的辩证关系。

二是矛盾纠纷预防化解体系有待进一步健全。随着经济社会发展，矛盾纠纷类型日益多元化、复杂化。因现有调解资源整合不够充分，专业性行业性调解组织建设相对缓慢，造成调解队伍专业化、职业化水平有待提升，源头预防、前端化解的效果尚未凸显。

三是普法宣传的精准性仍需加强。普法形式虽然多样，但针对不同群体、不同需求的“精准滴灌”式普法不够。普法内容与群众关心的热点难点问题结合不够紧密，吸引力、感染力有待提升。主要原因在于对新时代普法工作规律研究不够深入，未能完全适应分众化、差异化的普法需求，未能充分结合辖区群众的特点和需求制定更有针对性的宣传方案。

三、履行推进法治建设第一责任人职责

（一）带头领学，筑牢法治思想根基。党政主要负责人深刻认识履行好第一责任人职责的重要性，将法治建设纳入街道年度工作总体规划和重要议事日程。以上率下认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主持召开党工委会、理论学习中心组学习会，不断提升班子成员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，推动法治建设责任落实，切实加强了对法治政府建设工作的领导。

（二）示范引领，树立廉洁自律典范。严格遵守党纪国法。始终将纪律和规矩挺在前面，严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受各项监督，要求班子成员和全体干部廉洁从政、依法履职。自觉接受法治考评。将履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入年终述职内容，主动接受上级党委、人大、政府和社会各界的评议监督。

（三）围绕重点工作，强化法治保障。一是深化“放管服”改革，坚持放管结合、优化服务，持续精简审批事项、优化审批流程，推动政务服务效能全面提升。二是严格规范行政执法，全面推行行政执法“三项制度”“双随机、一公开”制度，加强行政执法人员资格管理和培训，提高行政执法规范化水平。三是持续优化法治化营商环境。规范涉企检查执法，加强市场监管，保护市场主体合法权益，为经济高质量发展筑牢法治根基。四是提升公共法律服务质效。完善街道、社区公共法律服务实体平台功能，由轮驻律师提供法律咨询，开展法律讲堂，法律顾问参与社区治理、提供法律意见，成为基层依法治理的重要力量。

四、2026年度主要工作安排

2026年，湖西街道将继续坚持以习近平法治思想为指引，聚焦短板问题，精准发力，持续推动街道法治政府建设向纵深发展。重点做好以下工作：

（一）持续深化习近平法治思想学习宣传贯彻。将学习习近平法治思想作为长期政治任务，纳入党员干部教育培训重点内容，坚持集体学法制，开展多种形式的学习研讨，深刻领会核心要义和实践要求，切实把科学思想转化为推进街道法治建设的强大动力和生动实践。发挥领导干部“关键少数”示范作用，带动全体干部尊法学法守法用法，提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

（二）健全完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。加强源头治理。定期排查梳理风险隐患，召开社会矛盾风险预警分析研判会，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，推动调解力量下沉社区、网格。提升调解专业化水平。加强专业性行业性调解组织建设，开展工作人员技能培训。

（三）着力增强普法宣传针对性和实效性。一方面实施精准普法，针对领导干部、青少年、企业经营管理人员、外来务工人员、老年人等不同群体，开展分众化、差异化法治宣传教育。另一方面繁荣法治文化。加强街道、社区法治文化阵地建设，创作推广法治文化精品。利用新媒体新技术开展互动式、沉浸式普法，提升普法的吸引力和覆盖面。

新的一年，湖西街道将以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，锐意进取，扎实工作，为辖区高质量发展和社会和谐稳定提供更加坚实的法治保障！

长春市朝阳区湖西街道办事处

                                      2026年3月31日