2019年长春新区管理委员会信息公开工作报告
长春新区管理委员会
本报告是长春新区政务服务与营商环境局依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（下称《条例》）和全区各级机关单位信息公开年度报告情况汇总后编制而成的，特向社会进行公布。本报告由总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议，行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项共六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。本报告的电子版可在长春新区门户网站（http://ccxq.gov.cn/zwgk.aspx）下载。如对本报告有任何疑问，请与长春新区政务服务与营商环境局联系（地址：长春市龙湖大路5799号；邮编：130102；电话：80792875；传真：81335775）。
一、总体情况
2019年，是长春新区坚决贯彻落实省市“当先锋、做表率”要求，全面启动“一年新突破、两年上台阶、三年大跨越”新发展战略，加快推进政府职能转变，深化“放管服”改革，优化营商环境，建设法治型、服务型政府的关键之年。一年来，新区按照党中央、国务院和省市关于全面推进政务公开工作的有关要求，紧紧围绕党工委、管委会重大决策部署，紧紧围绕社会关注和公众关切，深入推进决策、执行、管理、服务、结果五公开，不断拓宽信息公开范围，创新公开载体，加强政策解读，完善公开制度，有效提升政务公开工作科学性、规范性和实效性，为推动法制新区和诚信新区建设，实现高质量发展作出积极贡献。
（一）加强组织领导，强化制度保障。一是根据新区机构调整及时调整政务公开工作领导小组，进一步完善领导小组职责分工，明确政务公开责任主体，市直派驻机构、各乡街也分别成立相应工作机构，指定专人负责此项工作，利用网络化手段健全政务公开协调机制，形成联动的政务公开网络，将政务公开各项工作任务落到实处。二是结合新区实际，研究制定《长春新区信息公开工作办法（暂行）》、《长春新区2019年政务公开工作要点》等制度，规范工作流程，明确工作责任，压实工作任务，政务公开制度体系更加优化完善。三是将政务公开纳入长春新区管委会年度绩效考核管理，赋予4%考核分值，根据年度重点任务完成情况赋分，有效强化政务公开考核督导。
（二）创新工作载体，丰富公开内容。一是升级改版长春新区政务公开网站，按照便利、实用、有效的原则，合理划分网站栏目，把网站作为主动公开信息的重要途径，将信息指南、政府文件、政策解读、执法信息公共资源交易等信息编制公开目录，逐一上网发布。二是合理运用新媒体、自媒体公开信息，开设长春新区政务微博、微信公众号，第一时间向社会公布新区动态和管委会信息，运用图片、ppt、视频等平台加强政策解读。三是创新开展“千户企业万张服务卡”、“企业家座谈会”、“企业高管微信群”等，通过多种新活动和新载体，面向驻区企业提供政策宣传解读等服务，及时回应企业关心的热点难点问题。四是高标准完成长春新区政务服务中心建设，在各级政务（公共）服务中心设置政务信息公开自助查询终端，摆放办事指南和事项清单，向社会全面公开进网入厅审批事项和公共服务事项办事流程、提交要件。
（三）强化宣传培训，营造良好氛围。一是多次组织召开政务公开工作交流培训会议，邀请省市相关领导作专题业务辅导，对新《条例》进行详细解读，对政府信息公开工作进行讲解和培训，为做好政务公开工作打下坚实基础。二是多种形式开展普法宣传，通过网站、宣传展板、印发材料、电子显示屏及各种新媒体广泛宣传并解读新《条例》，向所属各开发区制作发放大型专题宣传展板10块，专题宣传及解读手册400余册，有效提升公众信息公开的认识和了解，营造良好的政务公开氛围。
二、主动公开信息情况
（一）加强重点领域主动信息公开。按照市政府印发的责任分工方案要求，改版完善新区“政务公开”专栏，分别设立“政务五公开”专栏及财政信息、公共资源等12个重点领域板块，严格按照信息公开目录，在对应栏目及板块公开信息。及时做好主题分类和检索系统，提高各类公开信息获取的便利性。在公开基础内容和规范性文件基础上，通过ppt、图片等形式重点做好政策解读公开。2019年全年通过网站及时、主动公开新区权力清单、重大项目、三公经费、公共资源等信息共2876条，并做好及时更新，保证时效性。
（二）多平台推进信息公开。开设“长春新区政务微博”、“长春新区微信公众号”，由专门部门、专人负责及时更新信息，利用多种载体做好主动信息工作，2019年共通过“政务微博”公开信息690余条，“微信公众号”公开信息1000余条。
（三）规范信息公开程序。认真履行本级主动公开义务，依法编制政府信息公开指南、目录和年度报告，及时发布更新。严格按照要求做到主动、及时、全面、真实地公开内容，公开深度到位，公开程序规范，公开信息均由各部门分管领导进行保密审查签字，并认真校对，确保涉密信息不上网。
三、收到和处理政府信息公开申请情况
长春新区规范开展依申请公开工作，严格依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《吉林省2019年政务公开工作重点任务分工方案》的有关规定，安排专人负责政府信息依申请公开日常工作，统一印制《政府信息公开申请表》，提供网上下载，进一步规范了依申请公开办事指南、程序、时限、归档要求及文书样式，完善了依申请公开政府信息处理流程图。全年新区本级接收处理35件，所属各开发区及部门接收处理155件，具体情况见下表：
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2019年，长春新区政务公开工作取得了一定的成绩，但对照省、市相关工作要求，还存在一些差距。主要表现为：一是新区个别内设职能部门对政府信息公开的重要性认识还不够强，“公开为常态、不公开为例外”的意识尚未真正确立，新区整体信息公开规范性受到一定影响；二是政府信息公开的载体还不够多样化，政务公开网站公开信息较多，政务微博、微信利用率还有待提升，新闻发布会、广播电视等平台利用率不高；三是主动公开信息的质量还不够高。部分部门公开信息主要还是集中在动态类、文件类信息，政策解读类信息更新数量明显偏少，还未做到所有政策文件同步发布政策解读；个别部门政务公开工作人员能力水平仍需提升。
在今后工作中，长春新区将以加快建设法治新区和诚信新区为总体目标，认真落实政务公开重点任务，充分发挥政务信息对企业、百姓经济社会活动的服务作用，进一步提升政府工作透明度。
一是深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市文件精神，按照“以公开为原则，以不公开为例外”的总要求，梳理依法应主动公开的政府信息，细化分类、规范表述，特别要做好社会公众普遍关注的征地拆迁补偿、财政资金使用和“三公”经费、环境保护、行政审批等重点领域的政府信息公开，使信息公开内容更加满足群众的需要。
二是进一步完善和落实政府信息公开工作机制和制度规范。健全主动公开和依申请公开程序，健全政府信息发布协调机制、保密审查机制、监督和考核机制，不断提高信息公开工作制度化、规范化水平。
三是进一步加强信息公开平台建设。完善以门户网站为主阵地的信息公开平台建设，进一步优化网站栏目，充实网站功能，强化动态更新，为群众能够第一时间，充分全面地了解政府信息提供便利条件。
四是进一步探索切实可行的第三方评估机制。争取每年聘请第三方机构对全区政府信息公开工作水平进行至少1次评估，根据评估结果及时整改，提升信息公开水平。
六、其他需要报告的事项
无。
2020年1月16日
长春新区年报政府信息公开工作情况统计表（1）.xlsx 长春新区年度政府信息公开工作情况统计表（2）.xlsx 长春新区年度政府信息公开工作情况统计表（3）.xlsx