解读文件《推进长春新区人力资源服务产业园发展实施办法（试行）》

　　一、制定的背景是什么？

　　随着长春新区基础设施日益完善，驻区企业数量大幅增加，产业集聚力不断增强，人才成为加快发展的重要因素。为有效的吸引、集聚、培育人才，积极推动长春新区及我市经济社会高质量发展，经长春新区党工委、管委会研究决定，2021年启动建成了集“人力资源公共服务、人力资源市场化服务、集聚产业、孵化企业、培育市场”等功能于一体的人力资源服务产业园，并于2021年6月获批设立市级人力资源服务产业园。为推进产业园加快发展，长春新区于2021年9月30日正式出台了《推进长春新区人力资源服务产业园发展实施办法（试行）》，以下简称“办法”。

　　二、《办法》都包含哪些政策？

　　《办法》包括产业园运营补贴、房租补贴、引才奖励、企业支持、特惠财政支持、住房保障、子女就学、出入境和居留便利等十条政策。

　　三、对于产业园运营商的补贴是怎样的呢？

　　产业园运营补贴政策。产业园采取市场化运作，引进运营公司，负责产业园入驻企业的招商招租、培育培运营训、组织活动和管理服务等，管委会可连续3年每年根据计划完成情况给予该公司最高不超过25万元的运营补贴。

　　四、企业入驻产业园有房租补贴吗？

　　房租补贴政策。实行“两免两减半”政策，产业园运营前两年，对入驻企业免房租费，第3年和第4年按照30元/月/平方米的标准，给予减半收取。

　　五、对于驻园企业引才的奖励有哪些？

　　引才奖励政策。入驻企业为其他驻区企业每引进1名初次在区内就业，年工资性收入12万元以上或具有高级专业技术资格、并与企业签订3年以上正式劳动合同且工作满1年的人才，给予2000元奖励。

　　入驻企业为其他驻区企业每引进1名初次在区内就业， 3年内通过自主申报获得省、市认定的国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才或相当于上述层次的人才，及入选市级以上重大人才工程项目的人才，给予最高5万元奖励。

　　六、对于入驻企业有什么优惠政策？

　　企业支持政策。入驻企业可连续3年享受按其对我区经济年度综合贡献的50%给予的企业资金支持。

　　七、对企业有什么特殊政策支持吗？

　　特惠财政支持政策。经权威机构认定，入驻企业行业排名位列世界前500强、全国前100强，其总部、区域总部入驻产业园的，可给予“一企一策”的支持政策，同时可享受产业园入驻企业的其他优惠政策。

　　八、对于入驻企业的人才有哪些服务保障政策呢？

　　住房保障政策。入驻企业新聘用的且在长春市区无住房的高层次人才、产业发展急需紧缺人才及高校毕业生，可申请新区人才公寓；全日制博士研究生、硕士研究生或重点院校全日制本科生，给予一次性安家费。

　　子女就学政策。经省、市认定的国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才或相当于上述层次的人才，入选“长白慧谷”英才计划等区级以上重大人才工程项目的人才，及经新区认定的急需紧缺优秀人才，优先安排其适龄子女在区属公办学校内进行义务教育阶段学习。

　　出入境和居留便利政策。为入驻企业开通外籍高层次人才永久居留申请“直通车”，落实公安部支持长春新区建设发展有关出入境政策措施，在外籍人才申请永久居留、入境出境、停留居留以及外国留学生创业实习签证证件等方面提供便利。

　　九、此办法什么时候开始施行？

　　本办法至发布之日（2021年9月30日）起30日后施行。

　　十、企业想要入驻产业园有联系方式吗？