居务公开事项目录（第一批）

一、制度类

1、居民自治章程  居民公约

　　第一章 总　则  　　

第一条 为保障社区居民依法有序有效地开展自治，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，结合本社区实际，制定本章程。  　　

第二条 社区居民委员会是自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的基层群众性自治组织。  　　

第三条 本章程的宗旨是，通过规范社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，保障社区居民依法直接行使民主权利。  　　

第四条 本章程由社区80%以上本社区居民签字表决通过后实施。  　

　 第二章 社区居民会议  　　

第五条 社区居民会议可以由全体十八周岁以上的社区居民或者每户派代表参加，也可以由每个社区居民小组选举代表二至三人参加。社区居民会议必须有全体十八周岁以上的社区居民或者户的代表或者社区居民小组选举的代表过半数出席，才能举行。会议的决定，由出席人的过半数通过有效。  　　

第六条 凡是符合以下条件的均为参加社区会议的本社区居民：年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权;但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。　　

第七条 社区居民会议由居民委员会召集和主持。社区居民会议每年至少举行一次。有五分之一以上的十八周岁以上的居民、五分之一以上的户或者三分之一以上的居民小组提议，应当召集居民会议。涉及全体居民利益的重要问题，居民委员会必须提请居民会议讨论决定。  　　

第八条 居民会议的职权：  　　

(一) 听取和审议居民委员会的工作报告;  讨论制定居民自治章程;  撤换和补选居民委员会成员;  监督居民委员会财产的管理和使用; 讨论决定兴办本居住地区居民的公共事务、公益事业等事项; 

(二) 改变或撤销居民委员会不适当的决定; 

讨论决定涉及全体居民利益的其它重要事项。  　

第九条 重大事项可经过社区事务公决进行。社区事务公决可以由社区居委会组织，也可以由社区居民代表会议推选部分代表组成专门委员会组织。社区事务公决可以采取入户签字或无记名投票的形式进行。80%的居民或户代表或小组代表参加公决且过半数同意视为通过。  　

第三章 社区居民委员会  　　

第十条 居民委员会由主任、副主任和委员共七人组成。居民委员会每届任期五年，其成员可以连选连任。  　　

第十一条 社区居委会履行下列职责：  　　(一)宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务;  　　(二)向居民会议负责并报告工作，组织居民落实居民会议的决定;  　　(三)开展便民利民的社区服务活动，为居民和驻地单位在生产、生活、工作等方面提供方便;  　　(四)组织居民办理公共事务和公益事业;  　　(五)开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，组织居民学习科学文化知识，教育居民尊老爱幼、扶残助残、团结互助、反对封建迷信、破除陈规陋习，推行婚丧习俗改革，提倡晚婚晚育，促使居民成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民;  　　(六)调解民间纠纷，促进居民家庭、邻里团结和睦;  　　(七)协助人民政府和它的派出机关做好与居民利益有关的社会治安、计划生育、社会救济、青少年教育、公共卫生等项工作;  　　(八)向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。  　　

 

居民公约

爱国家 爱社会 爱自然 爱社区

讲政治 守纪律 跟党走 志不移

爱读书 多学习 重科学 依法律

讲文明 行礼仪 宽他人 严自己

不信邪 不沾毒 不造谣 不赌博

树新风 扬正气 讲诚信 禁恶习

敬老人 尊伦理 爱儿童 乐公益

倒垃圾 不随意 公家物 要爱惜

不乱帖 不毁绿 车停靠 有秩序

谨用火 慎用电 气严管 重安全

讲和谐 创业绩 谋发展 共受益

此条约 大家立 执行好 齐努力

 

 

2、居民委员会工作制度、办事指南

一、定期学习制度：每月定期组织居委会干部学习党的路线、方针政策，国家的法律法规及科学文化知识，居委会要不断提高政策水平和管理能力。

二、报告工作制度：社区居委会每年至少要向社区居民代表会议报告一次工作，接受社区居民代表的审议，社区居委会原则上要每季度向社区议事会报告一次履行职责和财务收支情况，主动听取并征求议事会的意见，汇报下一季度工作要点。

三、居务公开制度：将社区居委会的内容，财务收支情况，成员职责分工和办公时间及联系电话等，通过每个单元的公示板向社区居民公开，随时接受群众的监督。

四、服务承诺制度：社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准，自觉接受社区居民和有关部门的检查及监督。

 

 

3、居务监督委员会工作制度

一、监督立项制度。居务监督委员会可根据上级党委、政府、纪委下达的指令性监督任务予以立项，也可根据群众的要求和工作需要自主立项，制定监督计划。

二、定期报告制度。每季度至少召开一次会议，每年至少向党员大会和居民代表大会报告一次工作，每半年向办事处纪委和社区党支部报告一次工作，重要工作要随时进行报告。

三、集体决策制度。居务监督委员会开展工作实行集体参与、集体研究、集体审核、集体决定。明确分工，主任负责签署监督意见，一名委员负责印章管理，一名委员负责做好记录，各司其职，各负其责。

四、工作通报制度。居务监督委员会对每项居务工作开展监督，都要向社区党支部报告，向居民委员会通报。

 

 4、民主评议居民委员会工作制度

为进一步推进社区民主政治建设，增强居民民主自治意识，切实保障社区民主监督制度的落实。

一、社区民主评议会的内容

1、完成社区年度工作目标任务情况

2、承诺的履行工作职能和完成工作的情况

3、社区工作者的工作态度、工作能力和完成工作任务的情况

二、社区民主评议会的参加人员

社区党组织、居委会负责召开，成立评议小组，15-20人，社区党组织主要负责人担任评议组长。设书记员一名，负责会议记录和有关业务工作。评议会原则上每年年底进行综合评议或某项工作总了时进行，根据实际情况，还可采取专题评议和考查评议等不定期的评议方式。对社区工作者的评议，还可以采取召开社区成员代表大会或社区居民委员会扩大会议进行评议的方式。

三、社区民主评议会的召开

评议小组成员由社区居民、社区党员、辖区单位等有关人员组成。参加评议的人员应当是本社区内具有较好政治文化素质、熟悉相关业务、能正确判断事物、能积极发表意见的居民代表或成员单位有关人员，具有一定的广泛性和代表性。

 

5、社区议事协商制度

1、成立社区居委会协商议事委员会

委员会主任：社区居委会主任

委员会成员：居委会副主任、居民代表、党员代表、社区民警。

2、社区协商议事委员会在社区党支部的领导下开展工作，在社区建设中发挥议事、监督、协商的作用。

3、协商议事委员会根据党支部的提议，或根据协商议事委员会二分之一以上组成人员的提议，召开会议讨论、审议、协商管理社区建设中的重要事项。

4、协商议事委员会每年至少召开两次会议，遇有重大问题和突发事件可随时召开会议。

5、协商议事委员会每年底召开一次专题会议，听取和审议社区建设年度工作报告，并对下一年提出意见和建议。

6、协商议事委员会通过决议以举手表决的方式进行，过半数赞成方为通过。

7、协商议事形成的会议决定、决议等记录，存入居委会建设档案。

6、居委会公章管理制度

一、社区居委会公章使用须按规定为辖区居民出具有关证明。

二、社区居委会出具证明各项事宜，必须符合国家法律和有关规定，真实合法。

三、社区居委会公章应社专人管理，建立完善的公章使用登记制度，做到申请人、经办人、批准人签字俱全，并注明用途、经办时间备查

四、按照岗位责任要求，社区居委会主任对出具证明要严格把关，本着谁批准谁负责的精神，出现问题由社区居委会主任负全责

五、对使用公章中无法确定的特殊问题，要及时向街道办事处请示备案。

 

7、社区居委会财务管理制度

1、社区居委会实行“钱帐分离、日清月结、逐笔审批、定期审计”的财务管理制度

2、社区居委会的所有财务活动必须遵守有关财务法规、行政法规和有关财务制度的规定。

3、严格执行资金支出的审批权限。社区居委会的各项开支必须坚持“一支笔”审批制，由社区居委会主任一人负责签字审批，重大项目的开支必须向街道办事处报告备案。

4、财务人员要严格收支手续，做到收有凭，支有据，认真填写好名类报表，统一管理社区居委会的收支及经济活动，建立健全有关账薄。

5、实行民主理财、定期审计，社区议事监督委员会每月定期对财务账目进行清理审查，并将结果张榜公布，同时督促社区居委会自行纠正违纪，违规项目。

6、社区居委会干部离任时，应接受有关部门的审计，并向继任者办理财务交接手续。

8、社区档案管理制度

一、社区党支部和社区居委会组成社区档案管理领导小组，

由社区文书负责档案管理的收集、整理归档、保管和提供利用等工作。

二、建立档案的登记、统计台帐，及时记载档案的变动情况，每年核对、检查一次，做到帐实相符。

三、遵守《保密法》，做好档案的保密工作，严防失盗、

泄密事件的发生。

四、档案保管人员对保管的各类档案，未经批准，不得擅自涂改、撕毁，不得随意借出或携带外出，凡需要阅档案时，必须经领导小组批准，由两人以上进行。

五、档案室严禁吸烟，烤火取暖，应备有防火、防盗、防虫、防鼠设施。

六、档案管理人员，应严格遵守制度，不得玩忽职守

七、档案管理人员变换，要切实履行交接手续。

 

 

二、事务类

社区简介：

福园社区成立于2014年，位于美丽的临空经济示范区西营城街道。东起饮东干渠，西至金港大街，南起长石公路，北至榆树岗村。辖区面积5.1平方公里，共有4个居民小区55栋居民楼，68栋别墅，共计2814户,“三长”人员总数231人。社区现有工作人员17人，其中“两委”成员10人，党员8人，社工师1人。

辖区居民大多数是被征地回迁的农民，近年来社区结合辖区特点和居民实际需求，以党建工作为统领，以顺民心，共建党群连心桥，文化铸魂促发展，共治共享促建设这一工作理念，全力开展各项社区工作。

在社区建设中，依托新时代文明实践站组建各类志愿者队伍8支，文化队伍10支，常年开展各项活动。组织了转型期农民劳动技能培训班，让其掌握一技之长，增强就业的竞争力，解决失去土地的后顾之忧。以尊老、爱老、助老为主题引进社会组织打造特色养老品牌；规范物业管理，拓展服务平台，强化人文道德创建，大力倡导低碳生活、绿色环保等生活理念。积极协调多方力量共建社区网络，充分整合社区资源，鼓励业委会、公益组织、物业企业等多元主体嵌入网格，共同参与社区基层治理，逐步建立起共建、共治、共享的基层治理模式。

社区先后获得了“长春市文明社区”“全省社区治理示范单位”“长春市幸福社区”荣誉。

居委会任期计划、目标、年度工作计划

福园社区居委会将继续紧紧以党支部为核心，以社区服务为中心，以推动社区各项建设为目标，充分发挥自治组织的作用，形成依法治理社区、文明治理社区的新格局。为了使本届居委会的工作落到实处，做到有计划、有步骤地开展工作，结合本社区实际，特制定任期目标。

一、以党的二十大重要思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，以满足社区居民多层次、多方面的物质文化需求，提高居民生活质量和文明素质为宗旨，突出社区服务和居委会建设，努力把本社区建设成为社会稳定、文化繁荣的文明社区。 

二、基本原则实行以人为本，讲求实效的原则，坚持把社区居民作为服务对象。立足社区、了解民意、解决民需，努力满足不同阶层、不同群体各方面的需要，切实解决群众的实际问题，把是否达到居民群众满意，是否促进社区的全面发展，作为衡量社区工作成效的标准。

三、工作思路

1、社区自治。

（1）领导班子做到团结一致、真诚协作、努力拼搏，坚持党的领导，紧密围绕党委、政府在各个时期的中心任务和指导思想，以社区服务为中心，坚持“行政合一的原则，积极开展社区的各项工作。巩固成绩，开拓进取，努力完成上级下达的各项工作任务。

（2）依靠群众、相信群众，充分发挥社区自治的作用，结合社区文明管理公约，搞好社区各项服务管理工作水平。 

 2、社区综合治理。

（1）社会治安要做到群防群治，社区里小事不出网格，大事不出社区，严格控制治安案件和刑事案件的发生。加强治安队伍的建设，积极推进群防群治体系的建设，提高社区安全防范水平。依法严厉打击各种犯罪活动，继续完善视频监控和封闭式体系建设，进一步健全治安防范管理网络，以保障居民群众能够安居乐业。

（2）加强对流动人口和出租屋管理工作，完善外来人员管理体系。

（3）加强安全生产管理工作，积极消除各项安全隐患，谨防重大安全事故的发生。

3、环境卫生

（1）加强对环境卫生的整治，巩固省卫生城的工作成果，提升社区的卫生建设水平。结合本社区的实际，加大绿化面增加绿地的覆盖率。

4、公益事业

（1）积极开展各类有益身心的文体性活动，丰富社区居民群众的业余文体生活。

（2）积极关心弱势群体，落实对低保户的帮扶政策，实施对临界家庭和符合低保条件的救助。

（3）积极引导居民开展健康有益的社区文体、宣传教育活动，树立科学、文明的社区良好氛围。积极开展以法制教育为主，宣传为辅的各类宣传、培训活动，最终达到一个社区稳定、环境优美、家庭祥和、社会和谐社区。

年度工作计划：

以构建学习型社区和和谐社区为目标，统筹做好疫情防控、安全生产、居民事务等常规工作，继续抓好社区特色的创建工作，初步形成特色的要精心打造,制定具体实施方案,向品牌发展。

1、加强社团组织建设,打造精品社团,挖掘社区志愿者,让更多的有志之士到社区中发挥作用。

2、加强青少年思想道德教育,要全面推广"小榜样"进社区活动.并进一步深化法制教育,做好监督工作,预防未成年人违法犯罪。

3、广泛搭建平台,积极开展幼儿教育及看护人员培训。　　   

4、做好居民需求调查报告,制定社区各项工作计划。

5、做好辖区居民数字化普及工作；组织开展社区学习节宣传、教育活动。要加强社区各类教育文化资源的统筹,充分利用、拓展和开发社区现有教育资源,推动各类教育资源面向社区居民开展教育培训活动,加强社区学校和学习型组织的建设；要树立大教育、大培训观念,面向社区居民开展内容丰富、灵活多样的教育培训活动,提供全员、全程、全面的教育服务,努力满足社区建设和社区居民的需求。

    

  

第2条：居委会委员、居务监督委员会工作职责、人员组成、工作分工情况：

居民委员会人员分工

居委会主任王丽红：负责统筹居委工作    

居委会副主任徐晶晶：负责妇联、居委工作 

居委会委员  

王海凤：负责综治、调解、团委工作  

     贾丽丽：负责安全生产、协助居委工作                    

侯增文：负责日常会议记录、计生、劳动保障等工作

刘淑英：负责劳动保障、志愿服务等工作

李  壮：负责共青团、老龄、低保困难救助等工作

居民委员会人员组成

居委会主任：   王丽红

居委会副主任:  徐晶晶

委        员:  王海凤

               贾丽丽

侯增文

刘淑英

李壮

居民委员会工作职责

一、教育职责：在社区内积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，使群众增强依法办事观念，组织引导社区成员开展法制教育、公德教育、爱国主义教育，搞好对青少年教育、无业人员的职业培训等，开展文化娱乐和体育活动，评选“文明家庭”、“文明市民”，形成具有社区特色的文化环境。
二、服务职责：为社区居民办理公共事务和公益事业，组织社区成员进行便民服务（包括网点服务、家政服务、保洁服务、治安服务、医疗服务等），开展以劳动就业为重点的社会事务性服务，搞好对优抚对象、弱势群体的服务和照顾，为社区特殊群体提供社会福利性服务，增强社区成员的认同感和凝聚力。
三、管理职责：社区居委会对辖区工作负有管理职责，做到五必清，即：辖区自然情况必清；重点帮扶对象必清；社区服务项目必清；社会保障情况必清；工作职责任务必清。五必访，即：新迁居民家庭必访；两劳释放人员必访；下岗失业人员必访；社会保障对象必访；遭受事故家庭必访。在政府有关部门指导下，组织社区成员进行自治管理，制定区规民约，增进居民之间的团结，搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理，完成社区成员代表会议、社区议事制度的社区管理目标。

 

 

第3条：居民委员会换届选举

2021年2月7日，福园社区召开2021年社区“两委”换届动员部署会，明确目标要求、工作任务，确保换届工作起好步、开好头。会上，分别对社区党组织、居委会的换届选举工作进行了部署。对换届选举工作加强监督执纪，强调相关纪律要求。

一、要统一思想，加强部署。各社区要迅速传达部署会议精神，把思想和行动统一到区委和街道工委的决策部署上来，切实增强做好换届选举工作的自觉性、主动性和积极性。

二、要把握节点，规范程序。要突出工作重点、把握关键环节，确保换届工作平稳有序推进不打折扣。各包社区干部要深入社区，做好督查指导。

三、要统筹兼顾，全面推进。各社区、各部门要牢固树立统筹全局观念，将换届选举工作与其他工作进行梳理，合理安排，做到两不误、两促进。

。

四、要深化认识，提高站位。要切实把“两委”换届工作作为当前的头等大事，旗帜鲜明地加强党对这次换届工作的全面领导，切实增强做好换届选举工作的使命感、责任感、紧迫感。

五、要严之又严，细之又细。高标准高质量推进“两委”换届各环节工作。要发扬“严、实、细、深”的工作作风，牢固树立把关意识。

六、 要教育为先，敢于亮剑。用铁的纪律保障“两委”换届平稳顺利。把严明换届纪律摆在突出位置，做到教育在先，解释在先，预防在先，强化监督执纪问责，对苗头性、倾向性问题坚持露头就打。

 

 

第4条：涉及社区设立、撤销、范围调整及网格划分、网格长（员）相关信息情况

福园社区成立于2014年4月4日，管辖区域东起饮东干渠，西至金港大街，南起长石公路，北至榆树岗村路，辖区内共有四个居民小区，共有115栋楼房，总数2814户，总人数3205人。

四个居民小区分别是湖畔嘉园小区，占地28.3万平方米，建筑面积8.57万平方米；泽安佳苑小区，占地面积4.0973万平方米，建筑面积5.3万平方米；奥特莱斯小区占地面积12.05万平方米，建筑面积17.04万平方米；世纪源小区，建筑面积2.1756万平方米，其中奥特莱斯、世纪源小区为福园社区临时代管。

福园社区网格划分：

徐晶晶 泽安1-7栋

刘淑英 泽安8-14栋

侯丽芬 湖畔10、12、16、19、20栋

侯增文 湖畔3、4、7、11、15栋

王海凤 湖畔1、2、5、6、9

贾丽丽 湖畔8、13、14、17、18

奥特莱斯别墅1-68栋、高层1-7栋 李岩

石头口门世纪源 1-6栋

 

 

第5条：社区民主协商的实施过程和成果采纳、落实和结果反馈等情况；

为进一步推进基层民主政治建设，保障居民民主权利，扩大居民的知情权、参与权、建议权和监督权，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》现就做好福园社区居民民主协商会提出如下意见：

一、实施过程

1. 由主持人报告议题；

2. 由社区居委会（社区议事协商委员会）通报议题的相关情况；

3. 参加人员充分讨论；

4. 社区居委会详细记录参与人员意见、建议；

5. 社区居委会将会议意见向政府及有关部门通报。

二、成果采纳、落实

社区居委会采取措施，保证会议各项意见、建议的落实。需街道及政府相关职能部门办理的，应做好督促、监督，并做好与居民意见的对接；需社区直接办理的。应尽快加以落实。

三、结果反馈

社区议事协商会是社区居民参与社区建设与管理的重要平台，是征集居民意见，汇集居民智慧，加强社区居民、单位沟通的重要途径。居民在议事协商过程中的意见建议是街道、社区决策的重要依据，社区应将议事协商事项处理结果向居民及时反馈。社区居民代表大会、社区听证会主要偏重于社区事务决策，社区议事协商会议偏重于对社区事务进行协商讨论。

第6条：居民会议或居民代表会议审议居委会的年度工作报告情况；

社区居委会，以服务群众为重点，全面创建居民服务工作示范社区，下面是社区会议工作总结。

一、强化为民服务工作，争创示范社区

社区在工作中，以服务群众为重点，为社区居民解决各种工作生活问题，把党的温暖送到家；建立教育、技能人才库，有针对性地位辖区居民服务，充分发挥了社区党员的先锋模范作用。

二、全面开展和谐社区创建工作，积极创建自治型社区

社区高度重视创建工作的目标任务，因地制宜、扬长避短，围绕解决问题、突出特色、塑造品牌，落实工作措施、以社区议事委员会为依托，摸准社区建设自身规律，确定将自治型社区作为社区创建品牌，在原有基层上抓提高，在不断探索中求创新。我们将社区议事会制度作为创建自治型社区的重中之中，完善了议事会制度，为社区议事会议程重新做了安排，以为居民群众办实事、办好事作为出发点，以议事会为载体，实现居民自治，体现自治型社区的特色。

三、拓宽社区服务领域，强化社区服务功能

社区根据居民需求拓展服务领域，丰富服务内容，构筑了社区大服务体系，制定了关心群众生活的工作目标和计划，成立了一支由党员、居民志愿者组成的社区志愿服务队伍，定期为社区居民开展无偿服务。社区时刻关注下岗失业人员、困难家庭、困难人员的工作生活情况，并始终把弱势群体工作作为社区的一个重点，并组织社区志愿者定期不定期的为辖区残疾人、孤寡老人服务。社区根据城市最低生活保障的相关规定，按照应保尽保，有进有出的原则，对申请低保的困难户进行入户调查，并实行听证会制度，严格把关。

第7条：居民会议或居代表会议民主评议居民委员会成员情况；

福园社区居委主任：王丽红 女 汉族 本科 中共党员 1978年出生

居委会副主任：徐晶晶 女 汉族  大专    1985年出生

居委会委员：王海凤 女 汉族  大专  中共党员 1977年出生

居委会委员：李壮 男  汉族  大专  预备党员  1991年出生

居委会委员：侯增文 女 汉族 大专     1972年出生

居委会委员：贾丽丽 女 汉族 大专  预备党员  1974年出生

居委会委员：刘淑英 女 汉族 大专  中共党员  1983年出生

第8条：居民会议或居民代表会议撤销、变更居民委员会不适当的决定情况；

居民会议由本居18周岁以上的居民组成，是全居的最高决策机构。居民代表会议由各居民小组根据小区人口多少推选若干名居民代表组成。

居民代表必须是热爱党，热爱社会主义，具有一定的政治觉悟和参政议政能力，作风正派，办事公道，敢于坚持原则、主持正义，在各项工作中起模范带头作中，在群众中有一定威望的居民。

    居民代表每届任期三年，可以连选连任，必要时可以撤换和补选。

    第六条  居民会议和居民代表会议由居委会负责召集和主持，居民会议每年至少召开一次，有十分之一以上的居民或者三分之一以上的居民代表提议，应当召集居民会议，召集居民会议，应当提前十天通知居民。居民代表会议每季度召开一次，必要时可随时召开。有五分之一以上的居民代表提议时，应召开居民代表会议。

      第七条  居民会议的主要职权。

      (一)选举、罢免、撤换、补选居民委员会成员；

      (二)依法制定和修改居民自治章程、居规民约；

      (三)审议和决定本居的建没和发展规划；

      (四)听取和审议居民委员会的工作报告和财务收支情况报告，监督居务公开制度的落实；

      (五)评议居民委员会成员的工作；

      (六)改变或者撤销居民代表会议、居民委员会不适当的决定；

      (七)讨论决定兴办公益事业向居民筹资筹劳的具体方案；

      (八)讨沦并决定《组织法》第十九条规定的涉及居民利益的事项。

    召开居民会议，应当由本居十八周岁以上居民的过半数参加，或者有本居三分之二以上的户的代表参加，居民会议所作决，应当经到会居民的过半数通过方能有效。

      第八条  居民会议的职权，除第七条第(一)、(二)、(六)项之外，其余可由居民代表会议代行。居民会议可以授权居民代表会议审议居民委员会的年度工作报告，评议居民委员会成员的工作，撤销或者变更居民委员会不适当的决定。

    当有十分之一以上的居民对居民代表会议的决议持不同意见并提议时，应召开居民会议重新讨论表决。居民代表会议有三分之二以上的组成人员参加方可召开，所作决定应当经到会人员的过半数同意。

第9条：辖区内水、电、气、暖等公共服务部门以及“三长”人员和片区民警相关信息情况；

福园社区4个小区湖畔嘉园、泽安佳苑、世纪源、普鲁斯小镇

世纪源小区：“三长”人员23人

民警：姜文波 13364611998

供电：李想  15500088003

有线：孙经理 13364616663

卫生：高敏 15844136727

燃气：   80562601

物业：  13756081143

供暖：  81005108

 

普鲁斯小镇：“三长”人员25人

民警：姜文波 13364611998

供电：李想  15500088003

有线：孙经理 13364616663

卫生：高敏 15844136727

燃气：   80562601

物业：  82403699

供暖：  81005108

 

湖畔嘉园：“三长”人员110人

民警：姜文波 13364611998

供电：李想  15500088003

有线：孙经理 13364616663

卫生：高敏 15844136727

燃气：   80562601

物业：  82403699

供暖：  81005108

 

泽安佳苑：“三长”人员73人

民警：姜文波 13364611998

供电：李想  15500088003

有线：孙经理 13364616663

卫生：高敏 15844136727

燃气：   80562601

物业： 14798171555

供暖：  81005108

第11条：社区重点人员帮扶方案

 

一、帮扶目标

确保结地帮扶困难对象的基本生活得到保障有子女上学的，不因贫困而辍学;有危重病人的，能得到及时医治;有劳动能力和就业愿望的家庭成员能实现再就业;每户帮扶对象年上门走访慰问不少于2次。

二、帮扶对象

社区内的3户重度残疾人家庭

三、帮扶内容

(1)宣传党的路线、方针、政策，宣传国际、国内形势，做好结对帮扶困难户的思想政治工作。引导他们正确认识当前形势，克服怨天尤人、消极悲观、等靠依赖等思想情绪，坚定战胜困难、摆脱困境的信心和决心。

(2)对无劳动能力、无生活处理能力的结对帮扶对象，通过发动党员干部出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。

(3)在重大节日期间，组织党员干部到结对帮扶对象家中慰问和志愿服务活动。

(4)在宣传公民道德新风尚、推行移风易俗和计划生育、反对封建迷信、严格遵纪守法、维护社会治安、建设社会主义精神文明方面积极发挥示范引导作用。

四、帮扶要求

1、加强领导，明确责任。结对帮扶工作小组要定期研究结对帮扶工作，及时研究解决帮扶工作中出现的新情况、新问题

2、精心组织，务求实效。要把结对帮扶活动作为密切干群关系，作为促进机关作风转变的一件大事来抓，切实摆上位置，认真抓紧抓好。帮扶工作人员要带着感情，带着热情、带着责任投身到帮扶活动中去，对帮扶对象做到政治上关心，经济上资助，技能上培训，生活上照顾，精神上慰问。要经常深入帮扶对象家中走访，重大节日要开展慰问活动，及时掌握帮扶对象的动态情况，确保帮扶活动取得实效，不断推向深入。

第十二条

一、最低生活保障：福园社区目前共有4户8人享受最低生活保障

我社区坚持按街道统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处，社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料，确保低保对象不错、不漏、不误。为了让上级部门及时掌握各种数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、正确。

二、残疾人保障：福园社区现有残疾人11人

   开展慰问救助，给残疾人关爱。在春节、助残日期间，对我社区生活困难残疾人开展慰问活动，为他们送去慰问品和慰问金。将党的温暖送到残疾人困难家庭中，关心、帮助残疾人。

三、未成年保护。妇女和老年人关爱：

加大宣传，正确引导，妇女儿童老年人合法权益舆论氛围深入人心。坚持将法制宣传教育作为维护妇女儿童权益的基础性工作来抓，采取多种形式进行宣传。 通过发放宣传资料、悬挂条幅，知识竞赛，集中时间，开展宣传教育活动，扩大了宣传教育覆盖面。定期走访，为空巢老人提供健康服务，利用老年人活动室，为老年人丰富精神文化生活。

第13条：疫情防控相关政策及社区防疫要求

为严格执行国家疫情防控政策，科学精准做好“外防输入”工作，根据国务院疫情联防联控机制《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》国家卫健委《疫情防控九不准》精神，现就近期疫情防控政策措施明确重申如下，各县区、各部门单位要严格贯彻执行，坚决防止疫情防控简单化、一刀切和层层加码。

一、凡7天内有高风险区旅居史的来（返）张人员，实行7天集中隔离医学观察，在集中隔离第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测。管理期限自离开风险区域算起。

二、凡7天内有中风险区来（返）张人员，实行7天居家隔离医学观察，在居家隔离医学观察第1、4、7天各开展一次核酸检测。如不具备居家隔离医学观察条件，采取集中隔离医学观察。管理期限自离开风险区域算起。

三、中高风险区所在县（市、区、旗）的低风险区来（返）张人员，查验48小时内核酸阴性证明（无48小时核酸阴性证明的执行“落地采”，即采即走即追），3天内应完成两次核酸检测，并做好健康监测。

四、对无疫情地区（近7日内无新增本土阳性感染者）的来（返）张人员，有序通行。

五、密切接触者采取“7天集中隔离医学观察＋3天居家健康监测”管理措施，在集中隔离医学观察的第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测；居家健康监测的第3天开展一次核酸检测，居家健康监测期间非必要不外出。

六、密接的密接采取7天居家隔离医学观察，每日做好体温和症状监测，在第1、4、7天各开展一次核酸检测。

七、宾馆酒店、旅社、乡村民宿要严格落实“两查一问”（查健康码、行程卡，问7天旅居史）措施，对排查出的中高风险区来（返）张人员，第一时间移交所在县区防控办分类管控。

八、商场、超市、农贸市场、景区景点、学校等公共聚集性场所要严格落实佩戴口罩、测温验码、通风消毒、有序排队、“1米线”人员疏导等疫情防控措施。

社区防疫要求：1、充分发挥社区动员能力，实施网格化、地毯式管理，群防群控，稳防稳控，有效落实综合性防控措施，做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”，防止疫情输入、蔓延、输出，控制疾病传播。

2、实行网格化、地毯式管理。社区要建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作组织体系，建设专兼职结合的工作队伍，责任到人、联系到户，确保各项防控措施得到切实落实、不留死角。鼓励社区居民参与防控活动。 1.

3、加强人员追踪。以社区为网格，加强人员健康监测，摸排人员往来情况，有针对性地采取防控措施。重点追踪、督促来自疫情发生地区武汉市的人员居家医学观察14天，监测其健康状况，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施，防止疫情输入。充分利用大数据的手段，精准管理来自武汉的人员，确保追踪到位，实施医学观察，发挥街道（社区）干部、社区卫生服务中心医务人员和家庭医生队伍的合力，提高追踪的敏感性和精细化程度。

4、．做好密切接触者管理。发动社区网格员、家庭签约医生、预防保健医生对确诊病例和疑似病例的密切接触者进行规范管理，配合疾控机构规范开展病例流行病学调查和密切接触者追踪管理，落实密切接触者居家医学观察措施，及时按程序启动排查、诊断、隔离治疗等程序。

5、大力开展爱国卫生运动。加大环境卫生专项整治力度，严格对社区人群聚集的公共场所进行清洁、消毒和通风，特别要加强对农贸市场的环境治理，把环境卫生治理措施落实到每个社区、单位和家庭，防止疾病传播。

第14条：社区办理的政务和公共服务事项、相关办理流程及领办和代办服务事项等情况

一、咨询类事项

1、 计生、卫生政策

2、 社保政策

3、 民政政策

4、 党务政策

5、 教育政策

6、 户籍政策

7、 就业政策

8、 残疾人老年人政策

二、审核类事项

1、盖社区公章审核

2、党员组织关系转入审核

3、入党政审审核

4、对低保户、五保户、困难群体的临时救助及重度残疾人护理补贴

5、老龄补贴审核

三、代办服务

1、居民医疗保险

2、水电费、电话费代缴

3、各类证明起草等

第15条：居民对居务公开事项咨询或意见的答复和办理情况；

为确保居民反映的问题得到及时处理按照职责内、职责外、不能解决、牵头解决三种情况，建立半天、一个月、两个月居民意见限期办结反馈制度。

一、反馈的责任。社区班子成员对居民反映的问题和提出的意见建议，要明确责任人和具体经办人，并认真填写《居民意见办理情况登记表》。党组织书记要及时查看，对未办结事项及时催办、督办，对已办结事项进行销。

二、反馈的方式。居民意见的反馈，可采取公开反馈和个别反馈、集中反馈和随时反馈等方式进行。对居民普遍关心的共性问题和社会各界关注程度高的意见的办理情况，可以通过召开各方代表参加座谈会，张贴公告，在党务公开栏中公开等方式，进行公开、集中性反馈。对一些需要通过阶段性工作才能处理的问题，可随时反馈处理的进展情况。对个别居民反映意见的办理情况，可以通过电话、登门拜访等方式进行个别反馈。对居民反映的每个问题，要认真填写《居民意见办理反馈单》并确保送达反映人。要在公开答复或《居民意见办理反馈单》中注明联系人和联系电话，以便听取居民对办理结果的意见建围内的事项，应在收到反映问题之日起五个工作日内办结，并反馈反映人；属上一级部门工作职责范围解决的问题，社区应催促上一级部门在收到反映问题之日起一个月内办结，并反馈反映人；对确实解决不了的问题，社区应在30天内向反映人说明情况，并帮助解决好生产生活中的实际困难和问题；对需要多个单位共同协调解决的问题，由牵头解决的单位党组织在两

个月内办结，并反馈反映人。